单位不可以查入职员工的案底,只能在招聘时要求员工提供无犯罪记录证明。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
一、犯罪前科能取消吗
犯罪前科不能取消。曾受过刑事处罚的人,不管罪行轻重、主观恶性大小、是否彻底悔改,均存在犯罪记录,而且终身不能消除。应当注意,被检察院决定不起诉,或被人民法院予以免除刑事处罚的人,不属于受过刑事处罚的人。
二、免于刑事处罚案底经过多长时间就消了
免于刑事处罚案底经过多长时间都不会消除,并且案底会终身保存。免于刑事处罚只是免除刑事处罚,并不代表无罪。我国实行前科报告制度,受过刑事处罚的人原则上在就业或者入伍时应当如实报告自己曾受过刑事处罚的事实。
三、有案底是不是就可以免予刑事处罚
免予刑事处罚有案底。免予刑事处罚的意思是追究刑事责任依法进行定罪但是因为犯罪情节轻微,依法免予刑事处罚,本质上还是犯罪只不过不予刑罚而已。
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案底即前科,是指某人过去有被刑罚处罚的记录,这是已经发生过的历史,没有任何人可以撤除,否则就是违规违法。 对于未成年人犯罪的,法定情形下,可以封存犯罪记录。对于撤案,应当由县级以上的公安机关按法定程序进行。... 更多>
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单位通过案底能知道是否入职吗陕西在线咨询 2022-12-03可以查,但是一般情况下企业是无法查到案底的。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是:公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的,
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公司在员工入职前有刑事案底, 公司可以查到吗?辽宁在线咨询 2022-02-11有刑事犯罪案底,公司可以派人到公安派出所查询,公安派出所可以查询到。以山西省为例,根据山西公安机关就改进和规范公安派出所出具证明工作提出贯彻意见的通知,公民依照法律法规关于升学、服现役、就业等资格、条件的规定需出具无犯罪记录证明的,所需单位应派人持单位介绍信、被证明人的身份信息等相关材料申请办理,派出所应当在核实后出具。符合出具证明条件的,公安派出所在接到申请时根据登记掌握的信息,当场出具证明;需
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应召入事业单位,是否会在个人档案资料中查到以前的案底。安徽在线咨询 2023-09-12拘役是刑罚,说明已经有了犯罪记录 《刑法》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
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在我国入职有案底可以查到吗?台湾在线咨询 2022-08-16入职有案底可以查到吗要具体分析,如果当初犯事的时候未成年,法院应该会对案底进行封存,那也就意味着一般是查不到案底的,如果没有封存,那就应该可以查到。