1、劳动关系解聘后若是想要办理失业证,失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。
3、失业保险金从失业登记的次月起按月发放。
失业人员应在享受失业保险待遇期限内每月的5日-8日(遇节假日顺延)持《职工失业保险手册》到黄岩就业管理服务处办理失业状态确认、就业指导和失业保险金签字申领手续。失业保险金申领手续只限本人办理,不得代办代领。失业人员因特殊情况未能领取当月失业保险金的,在办理了申请补领的手续后,可以向后顺延一个月发放。两次以上未领的,视同重新就业。
4、符合享受失业保险条件的农民合同制职工,由经办机构支付一次性生活补助费。
一、办理失业登记需要的材料有哪些?
失业人员办理失业登记手续时,应自与单位解除或终止劳动合同之日起60天内,由本人持所需材料按以下程序办理:
1、个人缴费纪录;
2、失业人员人事档案(含劳动录用备案材料、劳动合同、解除或终止合同关系证明书);
3、其他材料:本人身份证、户口簿或户籍证明、一寸近期证件照一张、养老保险手册。
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失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的,凭失业证和劳动手册在有效期内按月到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金领取。凭失业证可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。... 更多>
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失业证与劳动关系解除后如何处理安徽在线咨询 2024-11-18在原单位解除了与劳动者的劳动关系,但未向劳动者出具解除劳动合同证明时,劳动者有权要求单位出具。若单位拒绝提供,劳动者可向用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位承担赔偿责任。 在办理失业证时,劳动者需携带以下材料: 1. 本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张; 2. 近期免冠一寸照片三张; 3. 本人失业前所在单位出具的终止或解除劳动合同证明; 4. 根据省级劳动和社
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辞职是解除劳动关系后怎样办理劳动关系甘肃在线咨询 2022-07-06根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保