根据我国《公司法》司法解释的规定,出资后未签订股权持有协议的,可以通过诉讼解决,被告股东应当对其出资义务承担举证责任
有关法律规定最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定第二十条(三)当事人对是否履行出资义务有争议,原告对股东履行出资义务有合理怀疑的证据的,被告股东应当对其履行出资义务承担举证责任当事人向人民法院起诉确认其股东资格的,应当以公司为被告,以与本案争议股权有利害关系的人为第三人参加诉讼。
第二十二条当事人之间发生股权争议,一方请求人民法院确认其股权的,(一)依法向公司缴纳或者认缴出资,不违反法律、法规的强制性规定;(二)以其他形式转让或者继承公司股权,不违反法律法规的强制性规定,如何确认股权转让中的股东资格,也是当事人通过与公司股东签订股权转让合同,进行股权转让取得股东资格的一种方式登记程序。因转让人或受让人的股东资格发生争议的,坚持股东变更登记的基本标准和尊重股权实际转让的原则1)公司有权审查股权转让是否符合《公司法》和《公司章程》的规定,公司的变更登记可视为对股权转让和受让方股东资格的确认,对公司及其股东具有约束力
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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合同前可以不签订书面合同吗湖南在线咨询 2023-02-13可以不签,但要支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳
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不签订书面劳动合同是怎样的北京在线咨询 2022-08-27自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,由于劳动者的原因不签订书面劳动合同的,用人单位应与劳动者终止劳动关系,且无需支付经济补偿,但是应当支付相应的劳动报酬。因此不签订书面劳动合同对劳动者有一定的经济损失。
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代位权是否需要双方签订书面合同?江苏在线咨询 2021-11-09代位权不能要求是双务合同,但一旦形成双务合同,在双务合同中相互负债的情况下,付款人不能付款,先付款人有权行使不安抗辩权。 位权是指债务人怠于行使到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院以自己的名义行使债务人的债权。