合同前可以不签订书面合同吗
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可以不签,但要支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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设立担保,必须签订书面合同。根据《民法典》的规定,设立抵押权、质权以及保证人承担保证责任的,都应当按照法律规定的内容签订书面合同,否则,担保权利不成立。
没有签订书面合同可以起诉。没有签订书面合同,但如果口头协商一致,属于口头合同,合同也有效,发生纠纷的,可以起诉解决。最好提供录音或录像证据,原告和对方有履行合同的票据等证据,有经济纠纷,有证据可以向法院起诉。合同对当事人具有法律约束力。当事人应按约定履行义务,不得擅自变更或解除合同。
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