没底薪忘打卡罚150元合理吗-法师兄

没底薪忘打卡罚150元合理吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 12:53:37 123 人看过

遗漏打卡导致薪资扣除的行为显然是违法的。

当员工正常出席工作岗位时，因遗忘而未能打卡，且并未对所在单位带来任何经济上或其他方面的损害，那么企业应该根据其内部规定进行相应的纪律处罚，而非直接扣除该名职工的薪酬。

此类将遗漏打卡视为经济惩罚，进而实质性缩减劳动者应得收入的做法，严重侵害了劳动者的合法权益，因此，这名员工完全有理由向当地人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队提出申诉与投诉。

《劳动法》第五十条

劳动者工资企业应该按月支付给劳动者本人，不得扣减或者无故拖欠劳动者的工资。

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