忘记打卡扣全勤奖合理吗
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因为公司上下班打卡是一种单位内部的考勤制度，为了更规范地管理员工。所以如果员工没有打卡可以视为没有考勤，那么单位有权将员工的考勤工资扣除。至于员工忘记打卡，则是员工本身的过失，因此上下班没有打卡被扣工资是合法的。
不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失，可以要求赔偿，而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条。
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忘记打卡按缺勤算合法吗不合法，实际上班按全勤处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围，所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。
2020.01.27 429 -
打疫苗扣全勤奖吗？需要调取公司关于请假程序及处罚的规章制度，看看公司目前的处理是否符合公司内部的规定，是否存在误会。尤其是正当请假半天并获得批准的情况，是否属于早退，并处以扣半天工资、扣除全勤奖及补班等处罚。看看是不是部门经理的环节出了什么问题，部门经理有没
2020.11.08 240 -
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忘记打卡按缺勤算合法吗
不合法，实际上班按全勤处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围，所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报
2022-05-13 15,340 -
公司忘记打卡扣工资合理吗
1、公司忘记打卡扣工资是不合理的，用人单位会被行政部门责令改正。根据相关法律规定，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害
2022-06-12 15,340 -
请假扣全勤奖合法吗？
不合法。用人单位不得无故克扣劳动者工资。请假只能扣除当天工资；若有满勤奖奖励，由于你未满勤，也应当扣除；但罚款行为违法，构成克扣劳动者工资。用人单位存在克扣的行为，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队
2022-02-12 15,340 -
公司忘记打卡扣工资是否合理
1、公司忘记打卡扣工资是不合理的，用人单位会被行政部门责令改正。根据相关法律规定，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害
2022-07-20 15,340
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医保卡忘记密码怎么办忘记医保卡密码可以带上本人身份证和医保卡，到参保地医疗管理中心申请办理密码挂失，然后重新设置密码，具体如下： 1、如果参保人员忘记密码，本人可持身份证或社会保障卡，到区医疗保险经办机构填写《密码查询单》后查询原密码； 2、查询医保卡密码。可
23,380 2022.04.17 -
01:04
驾照过期了忘记换证怎么办驾照过期了忘记换证，携带两张身份证复印件、两张1寸免冠彩色近照及身份证原件、原驾驶证、县级或县级以上医院的体检证明前往车管所。在填写《机动车驾驶证申请表》后，即可换证。过期不到一年的，可以正常换证。过期一年以上三年以内的，驾照注销，但可以通
6,111 2022.04.17 -
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深圳社保卡密码忘了怎么办深圳社保卡密码忘了的处理办法如下：打开深圳社保局官网，个人查询页面。也就是广东政务网，登录窗口下方的“忘记密码”。接着输入广东政务网的用户名，输入验证码校验，然后会发送验证码到用于接收验证码的手机号上，验证身份，要求输入身份证和手机号码；密
3,245 2022.06.22
