工伤保险条例有哪些
来源:互联网 时间: 2023-08-08 15:34:18 78 人看过

《工伤保险条例》是为了保证因工作受到事故伤害或者患职业病的职工得到医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的。国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。2010年12月8日,国务院第136次常务会议通过了《国务院关于修改工伤保险条例的决定》,现予公布,自2011年1月1日起施行。

《工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

南京工亡抚养费标准是这样,可能其他地方的工亡抚养费标准又会是不一样的,这主要是根据该地经济发展状况相结合。工亡对员工以及该员工的家庭都造成了严重损害,所以公司应该对员工的子女给予和法律相对应的实质性补偿,不应该让员工的子女得不到应有的保障,不然的话就要受到法律的惩罚。

《工伤保险条例》第一条到第六十七条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 11:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 工伤保险条例都有哪些规定
    一、工伤保险条例都有哪些规定1、我国境内的企业社会团体等用人单位都必须为单位的全部员工进行工伤保险费的缴纳。2、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费以及基金产生的利息等其他资金构成。单位在缴纳工伤保险费的时候,是给全体职工都缴纳的,所以职工个人不需要缴纳工伤保险费。3、如果在缴纳保险费期间职工发生了工伤的话,可以根据伤情的严重情况以及是否存在残疾,是否会影响到劳动能力进行劳动能力的鉴定,同时会对职工进行一定程度的赔偿。二、工伤期间工资怎么算《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
    2023-04-13
    437人看过
  • 新工伤保险条例有哪些不同
    (一)扩大了工伤保险适用范围。新《条例》规定,除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织应当依照规定参加工伤保险。(二)》调整扩大了工伤认定范围。新《条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这样规定,将上下班途中的工伤认定范围由原来的机动车事故伤害扩大到机动车、非机动车的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害。(三)简化了工伤认定程序。新《条例》规定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。(四)大幅度提高了工伤保险待遇。新《条例》将一次性工亡补助金的标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。(五)增加了基金支出项目。新《条例》
    2023-05-03
    250人看过
  • 最新工伤保险条例有哪些修改
    国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改:一、第二条第一款、第二款修改为:“中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”“中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工和有雇工的个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”二、第四条第三款修改为:“职工发生伤害事故后,用人单位应当采取措施使受到事故伤害的职工得到及时救治,对死亡职工进行善后处理,并应当在24小时内以书面形式向统筹地区人力资源和社会保障行政部门报告;受到事故伤害的职工或者其近亲属、工会组织也可以以书面形式向统筹地区人力资源和社会保障行政部门报告。”(第二方案:增加一款,作为第四款:“人力资源和社会保障行政部门接到报告后,对于出现死
    2023-05-30
    277人看过
  • 工伤保险条例修改内容有哪些
    【修改1】扩大了工伤保险适用范围草案规定:除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,不参照公务员法管理的事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。【修改2】扩大了上下班途中的工伤认定范围草案规定:除现行规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。【修改3】简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序草案规定:对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出认定决定。同时明确了再次鉴定和复查鉴定的时限,取消了行政复议前置程序。【修改4】提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。【修改5】增加了工伤保险基金支出项目将工伤预
    2023-05-30
    65人看过
  • 新旧工伤保险条例有哪些区别
    一、关于工伤适用范围:旧《工伤保险条例》适用范围是:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。新《工伤保险条例》适用范围是:在旧法的基础上增加了事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。二、关于工伤的认定:旧《工伤保险条例》关于工伤认定的规定是第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。新《工伤保险条例》对于第十四条第六项规定的工伤认定范围进行了扩大,修改为“在上下班途
    2023-05-30
    103人看过
  • 工伤保险条例视同工伤的情形有哪些?
    视同为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。工伤保险条例解释:第十五条【视同工伤的情形及相应工伤保险待遇】(全文)工伤保险条例解释:第十五条【视同工伤的情形及相应工伤保险待遇】第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保
    2023-07-24
    197人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险条例中工伤保险基金条例有哪些?
      甘肃在线咨询 2023-02-27
      工伤保险条例中工伤保险基金条例有: 1.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 2.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
    • 工伤保险条例有哪些
      吉林省在线咨询 2021-11-10
      根据《工伤保险条例》,工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织,以及有员工的个体工商户。参照公务员法管理的公务员和事业单位,社会团体工作人员因工作受到事故伤害或者职业病的,由其所在单位支付费用。
    • 工伤保险条例有哪些
      浙江在线咨询 2021-11-10
      《工伤保险条例》是为了保证因工作受到事故伤害或者患职业病的职工得到医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的。国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。2010年12月8日,国务院第136次常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,现予公布,自2011年1月1日起施行。
    • 工伤保险条例规定,工伤保险有哪些
      河北在线咨询 2022-04-24
      1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内
    • 工伤保险条例,工伤保险条款内容有哪些
      云南在线咨询 2022-03-28
      1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内