郑州工伤认定程序是什么?
来源:互联网 时间: 2023-06-10 09:42:41 286 人看过

郑州工伤认定程序是什么?

1、企业应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未在规定的期限内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

提交的材料

1、申请人填写《工伤认定申请表》;

2、单位法人执照或营业执照(复印件);

3、工伤职工的身份证复印件;

4、劳动合同(复印件)或者其他建立劳动关系的有效证明;

5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);

6、工伤事故报告、证人证言;

7、其他相关证明材料。

工伤认定

市人力资源和社会保障行政部门接到上述材料后,可根据需要进行调查取证,在60日内做出是否认定为工伤的决定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 07:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤认定程序相关文章
  • 工伤认定程序中工伤认定的相关条件是什么
    工伤认定的条件:1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。2、工作场所:构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。3、工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。4、主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。5、其他:特殊情况下构成工伤,仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。工伤认定的程序有:申报、受理、调查会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。一、香港工伤处理流程1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保
    2023-02-17
    55人看过
  • 最新工伤认定条件是什么工伤认定的具体程序是什么
    一、最新工伤认定条件是什么工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。(1)工作时间要素:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。(2)工作场所要素:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。(3)工作原因要素:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。(4)主观要素:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。(5)其他:特殊情况下构成工伤,仅限于《工伤保险条例》规定的特
    2023-02-13
    93人看过
  • 工伤认定的期限是多久?认定程序是什么
    工伤认定的期限有多长申请工伤认定有一定的期限:劳动者在工作中发生事故的,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,员工需要在一年内申请的;如果超过期限,劳动部门将不再受理。因此,为了维护自己的权益,职工应及时向劳动部门提交工伤认定申请在签订委托代理合同前,要听取受伤职工的详细情况,做好相应的谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:1;2.用人单位概况(一般可提供单位名称);3.何时建立劳动关系,是否签订劳动合同,是否办理工伤保险;4.工作及相关职责;5.工资和培训;6.劳动保护及相关保护措施;7.工伤事故发生的时间、地点、原因和受伤部位;8.受伤后的治疗过程、住院时间、医疗费用的支付、用人单位的态度和意见;9受伤员工家属及一般情况;10受伤员工的个人要求和期望(2)检查相关病历和医院证明,看是否已结束治疗,是否有任何治疗(3)前往事故现场调查核实,并查明以下内容(距离较远的,办理委托手续后
    2023-05-07
    169人看过
  • 工伤认定需要3个月吗?工伤认定的程序是什么
    1、确认工伤需要三个月吗?
    2023-05-07
    137人看过
  • 工伤认定办法程序是什么?工伤认定需要的材料
    一、工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具
    2023-05-05
    328人看过
  • 郑州市申请工伤认定准备材料
    申请工伤认定准备材料:(1)河南省工伤认定申请表;(2)单位法人执照或营业执照(复印件);(3)劳动合同文本(复印件)或其他建立劳动关系的有效证明;(4)受伤害职工身份证(复印件)及近期一寸免冠照片一张;(5)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);(6)工伤事故报告、证人证言;(7)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院证明或判决书;(8)因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡的,提交人民法院宣告死亡的判决书;(9)由于机动车事故受到伤害的,提交公安交通部门的责任认定或者相关处理证明;(10)属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明;(11)由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害,提交县级以上民政部门或者其他相关行政部门按规定出具的证明
    2023-06-12
    441人看过
  • 郑州病残儿医学鉴定办理程序是什么
    一、郑州病残儿医学鉴定办理程序是什么1、申请病残儿医学鉴定,应向女方所在单位或女方户籍所在地的村(居)民委员会提出书面申请,并提交身份证、户口簿和其它有效证明,以及子(女)病案等有关资料;2、申请人所在单位接到申请书后,负责对申请人及其子女的情况进行核实,并签署意见,报乡级人口计生部门。乡级人口计生部门调查核实后,填写《河南省病残儿医学鉴定申请审批表》一式两份,与鉴定资料一并报送市人口和计划生育行政管理部门;3、市人口和计划生育行政管理部门负责对上报的病残儿进行鉴定初审,将申请人及子女名单送交申请人所在单位张榜公布,接受群众监督,并将本市鉴定初审结果上报郑州市人口和计划生育行政管理部门;4、郑州市人口和计划生育行政管理部门对初审工作情况组织质量审查。初审工作达到质量要求的单位,方可申报市级鉴定;5、郑州市人口和计划生育行政管理部门每年组织一次病残儿医学鉴定。省级鉴定为终局鉴定。二、郑州病残
    2023-05-12
    482人看过
  • 工伤认定以后如何赔偿,工伤认定程序是什么样的
    一、工伤认定以后如何赔偿根据我国工伤保险条例的相关规定,用人单位有缴纳工伤保险的情况下,向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的情况下,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用
    2023-06-17
    267人看过
  • 郑州郑州工伤赔偿标准
    工伤赔偿标准
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。一、工伤休养期间工资怎么发放在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员
    2023-02-23
    111人看过
  • 工伤认定程序在广州市的操作
    (一)由单位提出申请(二)填写《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份(三)单位或医疗机构填写伤病情况及医疗经过(四)单位加具鉴定意见(五)主管局(总公司)劳动人事部门加具意见(六)到市指定医院作诊断结论(七)保送区劳动能力鉴定委员会办公室((一)由单位提出申请(二)填写《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份(三)单位或医疗机构填写伤病情况及医疗经过(四)单位加具鉴定意见(五)主管局(总公司)劳动人事部门加具意见(六)到市指定医院作诊断结论(七)保送区劳动能力鉴定委员会办公室(劳动和社会保障局保险福利科)相关文章职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准工伤职工致残等级鉴定有新依据何种情况可评定为一级伤残?特别推荐四肢及关节伤残及工伤伤残级别待遇表职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享有那些待遇工伤鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进
    2023-07-02
    208人看过
  • 工伤认定条件都有哪些,认定工伤有什么程序
    一、工伤认定条件都有哪些工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定的条件。“工作时间”,是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间;“工作场所”,是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域。“上下班途中”则是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线;“因工作原因受到事故伤害”,是指职工因从事生产经营活动导致的伤害和在工作过程中临时解决必需的生理需要时由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。二、工伤认定的程序是什么1、工伤认定申请人在《上海市工伤保险实施办法》规定时限内提出工伤认定申请,并且提供的申请材料完整的,劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通
    2023-06-28
    163人看过
  • 工伤伤残鉴定郑州是如何规定的?
    一、郑州工伤伤残鉴定流程(一)工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属可向市劳动能力鉴定委员会办公室提出劳动能力鉴定申请,经审查材料齐全后,市劳动能力鉴定办公室予以受理,并发放《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》;(二)经审查材料不齐全的,发放《郑州市劳动能力鉴定补正材料告知书》,告知申请人需要补充的全部材料;(三)申请人按《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》上约定的时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取《郑州市劳动能力鉴定体检时间和领取鉴定结论时间安排告知书》,被鉴定人按要求到指定地点接受体检鉴定;(四)申领人按照《郑州市劳动能力鉴定体检时间和领取鉴定结论时间安排告知书》要求的时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。二、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料(一)《郑州市工伤职工(职业病)职工劳动能力鉴定表》(一式三份);(二)《河南省工伤认定决定书》(原
    2023-04-28
    187人看过
  • 郑州司法鉴定的流程是什么
    一、委托1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。2、在诉讼案件中,在当事人负有举证责任的情况下,司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。二、受理司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核,并作出如下决定:1、对于符合受理条件的,能够即时决定受理的,司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合同》;2、不能即时决定受理的,应当向委托人出具《司法鉴定委托材料收领单》,在收领委托材料之日起7日内对是否受理作出决定;3、对于不符合受理条件的,决定不予受理的,应当退回鉴定材料并向委托人说明明理由;4、对于函件委托的,司法鉴定机构应当在收到函件之日起7日内作出是否受理的书面答复。三、初次鉴定鉴定机构受理案件后,应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作,同一鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行。四、补
    2023-06-04
    238人看过
  • 郑州中等偏下收入家庭资格认定程序
    中等偏下收入家庭资格认定程序中等偏下收入家庭申请租赁政府产权公共租赁住房的,以家庭为单位,向户籍所在地的社区提出申请,领取《郑州市公共租赁住房申请表,并依据《郑州市公共租赁住房暂行管理办法规定提交相关资料。(1)受理:户籍所在社区或居住地社区为申请人申请材料的受理单位,对符合法定资格要求的,社区应当自受理申请之日起10日内将申请资料报送街道办事处(乡、镇人民政府)。(2)初审:街道办事处(乡、镇人民政府)作为申请人申请材料的初审单位,通过对申请人及共同申请人的申请材料及户籍进行核查、核实,并就是否符合规定条件提出初审意见。对符合规定条件的,应当将调查情况和初审意见在申请人居住的社区进行公示,公示期限为10日;经初审符合申请条件的,由街道办事处(乡、镇人民政府)将申请资料和初审意见送区民政部门。(3)复审:区民政部门作为公共租赁住房资格审查的复审部门,应当自收到有关资料之日起10日内,就申请
    2023-05-29
    56人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 [1] 。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的... 更多>

    #工伤认定程序
    相关咨询
    • 郑州工伤认定程序需要提交的材料有哪些
      青海在线咨询 2022-06-26
      1、申请人填写《工伤认定申请表》 2、单位法人执照或营业执照(复印件) 3、工伤职工的身份证复印件 4、劳动合同(复印件)或者其他建立劳动关系的有效证明 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书) 6、工伤事故报告、证人证言 7、其他相关证明材料。b。
    • 郑州工伤鉴定流程
      天津在线咨询 2022-07-23
      1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
    • 郑州市工伤认定标准
      湖南在线咨询 2022-07-21
      一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5)面部重度毁容,同时伴有表B。2中二级伤残之一者; 6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失; 7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失; 8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失; 10)
    • 工伤认定郑州的情形包括什么,规定是什么
      湖南在线咨询 2022-07-15
      依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的 (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的 (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的 (四)其他与履行工作职责相关,在
    • 没有社保工伤认定条例,工伤认定程序怎么走?认定工伤的程序是什么
      黑龙江在线咨询 2022-01-24
      不管有没有社保,只要符合工伤认定就可以定为工伤《条例》具体规定了七种受伤害的情形应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患有职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政