工伤认定郑州的情形包括什么，规定是什么
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1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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认定为工伤的情形包括什么应当认定为工伤的情形包括：职工在单位上班期间因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在单位患上职业病的；或者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。
2020.08.19 90 -
可以认定为工伤的情形包括什么1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。
2020.05.19 133 -
认定工伤的情形是什么工伤情形如下： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； （四）职业病； （五）因工作原
2022.04.14 394
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应当认定为工伤的情形包括什么
根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-03-16 15,340 -
郑州工伤认定流程是什么？
郑州市工伤认定程序如下： 1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （
2021-09-28 15,340 -
郑州的工伤鉴定机构规定是什么
1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，小工伤要做工伤鉴定吗？是可以的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴
2022-07-02 15,340 -
工伤认定的情形包括哪些
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公
2022-04-12 15,340
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01:05
买卖不破租赁的法律规定包括什么买卖不破租赁 根据我国《合同法》的规定，买卖不破租赁是指出租人出卖房屋，应提前3个月通知承租人，承租人在同等条件下，享有优先购买权。如果出租人未按此规定出卖房屋，承租人可以请求人民法院宣告该房屋买卖无效。此外，租赁物在租赁期间发生所有权变动
647 2022.04.17 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,266 2022.04.17 -
00:54
遗弃罪的规定是什么遗弃罪是指行为人对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。具体表现为行为人对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员应当扶养而拒不扶养的行为。情节恶劣是指造成被害人无力生活、走投无路、
684 2022.04.25
