2024工伤赔偿协议受伤家属签字生不生效-法师兄

2024工伤赔偿协议受伤家属签字生不生效

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-19 12:12:27 329 人看过

工伤赔偿协议受伤家属签字生不生效

工伤赔偿协议，属于下列情形之一的，家属签字生效：

一、工伤职工本身已经属于无民事行为能力状态或者限制民事行为能力，不能进行相应民事行为的；

二、工伤职工委托的；

三、不属于上述一、二项情形，家属签字之后，工伤职工收到了协议书，没有在合理的时间内提出异议，双方按照协议履行的。

签了工伤赔偿金协议书还能再起诉吗

1、工伤赔偿协议只要在赔偿待遇不低于法定标准的情形下，是具有法律效力的。虽然赋予工伤私了的法律效力，由于有的劳动者未进行劳动能力鉴定，或鉴定完毕后，当事人也可以申请变更或者撤销。

2、对参加工伤保险的职工而言，认定工伤后，支付待遇主要由社保机构承担属于公权性质，用人单位支付就业补助金和伤残津贴属于私权性质；对于未参加工伤保险的职工而言，用人单位将承担全部的工伤保险待遇，属存粹的私权性质。就单位应当承担的赔偿金额，私了并未损害国家的利益，未违反法律的强制性规定应属有效。

3、工伤私了签了协议书后悔的，仍可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。工伤鉴定、工伤赔偿等一旦进入法律城区，除非双方在赔偿问题上达成了一致，该程序就不会终止。签订了私了协议，但是经过比较发现赔偿标准过低或者其他原因，完全可以推翻该私了。

人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

假期
学生假期打工受伤不属工伤

张某系某大学大三学生。2011年暑假，感觉在家无聊的张某，于7月10到某酒店打工。8月3日晚上上班时，张某因地面上有水不慎滑倒，将手中的热水瓶打碎，手及胳膊被烫伤，被及时送往医院住院治疗，花去医疗费2860.5元。该酒店只支付了部分医疗费，其他待遇均未支付。近日，张某到当地劳动争议仲裁委员会咨询：可不可以认定工伤，享受工伤待遇?劳动仲裁部门给他的答复是：工伤待遇针对的是建立劳动关系的用人单位和劳动者。《劳动法》中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力、以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。在校大学生不具有建立劳动关系的主体资格，不具备《劳动法》规定的独立劳动者身份。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。可见在校学生利用假期打工与用人单位之间不属于劳动关系，在身份认定上并不是劳动者，不适用《

2023-06-09

275人看过
法律综合知识
工伤事故赔偿协议多久生效，工伤后不能上班怎么办

一、工伤事故赔偿协议多久生效发生工伤事故后，签订工伤赔偿协议的，赔偿协议书自当事人签名或者盖章时成立，协议依法成立后生效。《中华人民共和国民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规

2024-01-12

97人看过
社保
协议不缴社保无效发生工伤单位被判赔偿

赵华受雇于昆山某铝业公司，公司与之协商不缴社保，但小赵不幸在工作中受工伤，公司是否要支付工伤保险待遇呢?近日，昆山法院审理了该起工伤保险待遇纠纷。2011年5月初，赵华从湖北老家到昆山打工，受雇到昆山铝业公司操作工。进入公司后，赵华与公司协商自愿放弃缴纳社会保险并签字确认，不幸的是，到了2012年年底赵华在机械伤害事故中受伤，经鉴定为伤残九级，经劳动仲裁后，裁决公司赔偿赵华工伤保险待遇近15万元，公司对仲裁裁决不服，认为是赵华自愿放弃缴纳社会保险，公司不应当承担责任，起诉至法院。法院受理后认为，参加社会保险是法定义务，不属于劳资双方可以约定的事项，员工发生工伤，若公司未缴纳社会保险，应承担相应的赔偿责任。最终，法院依法判决昆山某铝业司支付赵华工伤保险待遇近15万元。法官提醒：参加社会保险是法律规定的用人单位和劳动者的法定义务，应该依法及时缴纳，对于劳动者以及用人单位均是保障，切勿等发生工伤

2023-06-10

138人看过
法律综合知识
工伤需要签工伤赔偿协议吗

一、工伤需要签工伤赔偿协议吗在处理工伤事故的相关流程之中，签署赔付协议乃是不可或缺且至关重要的环节之一。此份协议旨在明确界定双方在事故责任认定、赔付金额以及支付方式等方面的具体约定，并具备相应的法律约束力。首先，协议应明确事故发生的根本原因及其责任归属，以期在日后避免可能出现的责任纷争。协议需详尽列出各类赔付款项的精确计算方法及具体数额，从而确保工伤员工的合法权益得到充分保障。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤需要什么材料，怎么走流程的工伤赔偿就这么几步搞定！第一步

2024-07-28

240人看过

鉴定结论
交通事故赔偿协议书签字后就生效吗

一、交通事故赔偿协议书签字后就生效吗1、交通事故赔偿协议书签字后就生效。事后相关人员就应该按照赔偿协议书当中的约定来履行自己的义务，而被撞者在领到赔偿款以后，也不能再次提起民事诉讼进行索赔了。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。二、发生交通事故的责任怎么划分1、一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任；2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主

2023-08-10

249人看过
法律综合知识
2023工伤死亡赔偿协议由哪些人签字

工伤死亡赔偿协议由哪些人签字需要由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补偿，因此，不能作为遗产继承。其中，一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金，都有明确的指向性，不能作为共同财产损失参加分配。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。对一次性工亡补助金的分配，司法实践中，一般是参照民法典关于继承人的范围确定，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则确定。因此，用人单位与工伤职工近亲属达成的工伤赔偿协议书，享有分配权的是配偶、子女、父母，可以由所有有分配权的近亲属签字，也可以由近亲属授权的代表签字。近亲属推举代表，应当出具授权委托书，授权委托书一般应经公证。工伤死亡赔偿金计算方法可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。1、完全丧失劳动能力的;工亡职工

2023-02-19

317人看过
法律综合知识
工伤赔偿可以不签字吗

一、工伤赔偿可以不签字吗别轻易签字哦，签完就拿不到正常的赔偿款了呢。你得直接走法律途径，去劳动局找仲裁委员会投诉，如果两边都不服，就起诉至法院，等法院判决后，如果需要强制执行，就再由法院告诉你怎么领工伤赔款啦。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤赔偿可以撤诉吗关于工伤赔偿请求是否能够“撤回”的问题，原则上是可以实现的，但是需

2024-07-03

481人看过
法律综合知识
2024简易程序调解协议签字就生效吗

简易程序调解协议签字就生效吗在简易程序中，对于双方当事人同意签字生效，并经法院予以确认的民事调解书是即时生效，不需要另行出具生效证明书，故法院予以了拒绝。生效证明书就是指法律文书已经发生法律效力的证明，出具生效证明书也是人民法院应当承担的义务。但根据最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第十五条规定：“调解达成协议并经审判人员审核后，双方当事人同意该调解协议经双方签名或捺印生效的，该调解协议自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。”也就是说，该条规定了当事人有权协商调解书的“签字”生效方式，在简易程序中，双方当事人同意签字生效，并经法院进行确认的案件是签字生效的。而在制作调解书时，对于双方当事人同意签字生效的，都会写明“双方当事人一致同意本调解协议自双方当事人在调解笔录上签名或捺印后即具有法律效力”，故，在此情况下，当事人，其他机关要求法院出具生效证明书的，法院应当一律予以拒

2024-04-04

439人看过

法律综合知识
2024工伤赔偿没给钱可以签协议吗

工伤赔偿没给钱可以签协议吗签订工伤赔偿协议时，一般是先签订协议后赔偿的，但签订协议时要注意赔偿的问题，例如赔偿过低、赔偿款支付时间不明确等。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。《工伤保险条例》第六十二条

2024-04-05

244人看过
合同生效
补充协议没有签字三方协议算不算生效

三方协议的补充协议没有签字是不具有法律效力的，因为书面协议需所有当事人签名才能成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批

2023-06-26

67人看过
离婚手续
协议是否仅在签字后生效？

合同必须要双方签字才能生效，仅有一方签字盖章的合同是无效的。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字的合同当然无效。写了离婚协议书只要签字是否就生效离婚协议书不是只要签字就能生效的。离婚协议是指双方同意离婚，以及离婚后如何分割财产，如何抚养子女等相关问题的共同意图。是集人身关系、财产关系、抚养关系于一体的综合书面协议。在本协议的基础上，办理离婚手续，领取离婚证，本离婚协议合法，具有法律效力。一方在办理离婚登记前反悔并提起诉讼离婚的，该协议不具有法律效力。人民法院应当依法审理解除婚姻、子女抚养、财产分割等一揽子问题。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合

2023-07-16

292人看过
分居
本协议自双方签字后生效。

甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿年月日年月日争取方法1、离婚前多照顾孩子，增加与孩子的感情；2、如果双方已经分居，最好争取与孩子一起生活；3、如果夫妻双方都忙于工作，最好让自己的父母帮助照看孩子；4、自己身上有不好习惯的，要及时改正；5、自己没有工作的，要积极进取，寻找一份收入尚可的工作。本协议一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字后生效，未尽事宜双方协商解决。甲方：乙方：身份证号：身份证号：年月日年月日转让土地是需要签署转让协议的，农村宅基地土地使用证转让也不例外，对于不了解该如何拟定转让协议的，可以上网搜索农村宅基地土地使用证转让协议范本，然后结合自己的实际情况进行拟定。不过最好的办法还是委托律师进行办理，毕竟这样比较稳妥。

2023-08-17

343人看过

工伤保险
打扫卫生受伤，属于工伤吗？

问：今年5月初，我被上司叫去给单位新竣工的大厦打扫卫生。按照安排，我打扫1-5楼，打扫完毕就给工钱。当天傍晚我打扫完下班回家，撞上一楼出口处的大玻璃，手背大腿被划伤，肌腱断裂，住院三天，公司只付了医药费就不管我了，我能享受工伤赔偿吗？答：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，享受工伤保险待遇首先应当确认劳动关系，如果未与用人单位签订劳动合同，按照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：如有符合上

2023-06-09

375人看过
法律综合知识
2024学生坠楼受伤学校要不要赔偿

学生坠楼受伤学校要不要赔偿对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。《民法典》第一千一百九十九条【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条【教育机构的过错责任】限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。第一千二百零一条【在教育机构内第三人侵权时的责任分担】无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三

2024-04-25

381人看过