自残和自杀不可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
一、下班回家路上摔了算工伤吗
不算。因为摔倒不算受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。法律规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的:(二)醉酒或者吸毒的:(三)自残或者自杀的。
二、心肌梗塞算工伤吗
如果劳动者是在工作时间和工作岗位,突然心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。但劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或吸毒的;自残或自杀的。
三、上下班途中发生交通事故是否构成工伤?
算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
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在岗期间自杀,能否认定为工伤?
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自杀行为在工伤认定中如何界定?
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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自杀和自残不能认定为自杀黑龙江在线咨询 2022-10-26“自杀”是指通过各种手段和方法结束自己生命的行为。例如,某职工因个人私事想不开,从工作场所内的0多米高的作业台上纵身跳下,当场死亡。该职工的这种行为就属于自杀。条例不将自残或者自杀的情形定为工伤,主要是考虑,自残或者自杀与工作没有必然联系,在这种情形中,职工本人对自己的死伤存在着主观故意。将其认定为工伤,有悖工伤保险的立法目的。《工伤保险条例》第十六条明确规定,职工存在因犯罪或者违反治安管理伤亡的
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职工自杀的能否认定为?北京在线咨询 2022-10-28《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。综上可知,职工自杀的不能认定为工伤。延伸补充:工伤的范围:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(
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职工在工作期间,经受到() 伤害,自杀或者自杀的,是否认定为工伤北京在线咨询 2022-03-09“自杀”是指通过各种手段和方法结束自己生命的行为。例如,某职工因个人私事想不开,从工作场所内的0多米高的作业台上纵身跳下,当场死亡。该职工的这种行为就属于自杀。条例不将自残或者自杀的情形定为工伤,主要是考虑,自残或者自杀与工作没有必然联系,在这种情形中,职工本人对自己的死伤存在着主观故意。将其认定为工伤,有悖工伤保险的立法目的。《工伤保险条例》第十六条明确规定,职工存在因犯罪或者违反治安管理伤亡的
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职工自杀可以认定为工伤么,法律有哪些规定北京在线咨询 2023-08-28职工自杀不可以认定为工伤。根据法律规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但是劳动者是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的,不得认定为工伤。
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职工因精神病导致“自杀”能否认定为工伤台湾在线咨询 2023-03-07虽然《工伤保险条例》 第十六条第三项规定了自杀或自残的不能认定为工伤,但“自杀、自残“应当是正常意识支配下的行为。如果用人单位明知职工有精神病,却不负担劳动安全卫生保护义务,致使职工无意“自杀”的,也应当认定为工伤。