职工在工作期间,经受到() 伤害,自杀或者自杀的,是否认定为工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果职工是自杀的,不能认定为工伤。法律规定职工虽然符合工伤认定的前提条件,但是却是自残或者自杀的,那么不得认定为工伤或者视同工伤。所以自杀的职工,由本人自行承担相应的后果。
-
职工自杀可以认定为工伤吗
不可以。我国既明确规定了可以认定为工伤或视同工伤的情形,也明确规定了不得认定为工伤或视同工伤的情形。职工自杀是不可以认定为工伤的。法律明确规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的;
2020.06.04 163 -
职工自杀可以认定为工伤么
职工自杀是不可以认定为工伤的。 法律明确规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
2020.09.06 101 -
职工自杀的可以认定为工伤吗
我国既明确规定了可以认定为工伤或视同工伤的情形,也明确规定了不得认定为工伤或视同工伤的情形,职工自杀的不可以认定为工伤。法律规定职工虽然符合工伤认定的前提取条件,但是却是自残或者自杀的,那么不得认定为工伤或者视同工伤。所以自杀的,由本人自行
2020.01.25 173
-
职工自杀的能否认定为工伤
《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的 (二)醉酒导致伤亡的 (三)自残或者自杀的。 综上可知,职工自杀的不能认定为工伤。
2022-07-10 15,340 -
职工出差期间自杀死亡能否认定为工伤
应当可以认定为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第8款规定:职工因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。当地社会保障部门处理的意见是符合政策规定的。职工受企业
2022-03-13 15,340 -
职工在工作期间,受到危害或者者意外伤害的,可以认定为工伤待遇吗
可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
2022-03-25 15,340 -
员工自杀能否认定为工伤
1、自杀不构成工伤。国务院《工伤保险条例》第十六条规定“。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(三)自残或者自杀的。”据此,如能确认劳动者属于自杀的,即不能认定为工伤。2、自杀是否属于非因工
2022-01-25 15,340
-
01:00
工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,161 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
2,333 2022.09.06 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
1,404 2022.06.01