断交的五险一金是可以补交的,但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交,只能补交最近三个月的五险一金。如果在单位离职了6个月,五险一金断交了6个月,那么在补交五险一金时,只能选择最近三个月的。
一、五险一金断了会有什么后果
五险一金断了有如下的影响:1、对于养老金而言,看五险一金到退休年龄是否买够了15年,如果可以达到15年就不会有什么影响,如果不能达到15年,会让您一次补齐,但是可能会影响以后的养老基金待遇。2、五险一金断了,医疗保险不可以在中断期间内享受,如果中断之日起超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。3、生育保险自停止缴费次月开始,便不再享受生育医疗的统筹支付与补助。4、其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行了,工伤保险即交即用。
二、五险一金停缴三个月了有什么影响
五险一金停交以后的后果:养老保险累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇,延长缴费时间;医疗保险在三个月内未补交,重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇;无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇;断缴期间可能会影响公积金贷款的申请。
三、工作十几年没有档案怎么办
1、如果在单位上班,是要与单位签订劳动合同的,单位必须要接收档案,因为缴纳五险一金必须要有档案,如果没有档案是没有办法开户的。
2、任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的,没有单位会承认。
3、如果单位没有接收求职者的档案却把保险交了,这就是单位和社保部门的事情了,养老保险同样是可以证明参加工作了,到了新单位后将档案和五险一金的东西交给新单位的劳资部门,会继续缴纳。
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