没有交五险一金补偿金怎么办？
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入职一年内没合同，第二个月起可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同单位不缴纳社保理由辞职，可以要求按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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交五险一金每月有补偿吗如公司没有为劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以要求其补足。如劳动者以此为由解除劳动合同的，则劳动者可以根据自己在该单位的工作年限索要经济补偿，工作每满1年的，可获得一个月工资的经济补偿。
2020.01.02 277 -
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五险一金没有办卡没有影响。只要交了五险一金那么就有了社保账户和公积金账户，社保网和公积金网都查得到。只是没办社保卡和公积金卡而已，去办就行了。目前互联网发达，可以通过网络查询社保和公积金电子账户及个人信息等。
2020.06.29 447
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交的五险一金没有签任何补偿书怎么办
入职一年内没合同，第二个月起可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同单位不缴纳社保理由辞职，可以要求按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
2022-10-05 15,340 -
五险一金怎么补交
五险办补交，可以等你找到新的单位以后，要求新的单位为你缴纳的。 一、如果是当地城镇户口，经济条件许可，可以先转成个人方式缴费，这样能保持缴费的连续性。持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手
2023-02-13 15,340 -
没有给工人交五险一金被辞退怎么补偿
没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题，但是用人单位应当及时为员工参加社保，协商不成的话当事人可以向劳动保障监察大队举报或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意仲裁是有时效限制的，务必抓紧时间。被
2022-10-05 15,340 -
没有上五险金额怎么补偿
入职一年内没合同，第二个月起可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同单位不缴纳社保理由辞职，可以要求按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
2022-10-05 15,340
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01:08
没有工作怎么交五险一金没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
9,216 2022.05.11 -
01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
6,218 2022.06.22 -
01:12
五险一金怎么扣五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数： 1、单位缴费：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险，包括企业和机关事业单位基本养老保险，单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降到
6,147 2022.04.17
