设备在工作中受损,如何进行赔偿?
来源:互联网 时间: 2023-07-18 17:50:33 376 人看过

1、员工工作中有过错,应负赔偿责任;

2、如单位在操作、保管方面存在管理过错,减轻该员工相应比例的赔偿责任;

3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用;

4、如用人单位提出赔偿要求,应一次性付清;如用人单位采取扣工资抵销方式,则每月扣除额度不应超过其工资收入的20%。若扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

过失损坏电力设备罪怎么处罚

行为人犯过失损坏电力设备罪既遂的处罚规定是:处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪在客观方面表现为行为人过失损坏电力设备,危害公共安全,造成严重后果的行为,客体是公共安全,主体是一般主体,主观方面只能是过失。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

第一千一百八十七条损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月28日 21:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 65岁在工作中受伤如何赔偿
    工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。一、在私人工地受伤应该怎么样办首先,发生事故后一定记得保留证据,应当向有关部门报案如报警、报120、报劳动监察、报安全部门等,保留在工地受伤的证据。原因是由于工地用工的临时性或短期性,大多数用工者都不与打工者订立劳动合同。一旦发生事故,涉及赔偿问题,有的情况下是巨额赔偿,相当比例的用工者采取抵赖、躲避等方式,企图逃避赔偿责任。所以向有关部门报案可以记录受伤的场所、环境、及原因,为将来的索赔留下了线索和证据。其次,要选择有资质的医院进行合理治疗选择市(县)区级以上医院治疗。资质较低的医院出具的材料容易导致赔偿的异议,同时也容易延误治疗。身体是革命的本钱,治疗合理是很重要的。其三,注意保留住院治疗期间的材料住院期间形成的病历、票据、诊断、遗嘱、CT片
    2023-03-28
    327人看过
  • 在工厂受伤后如何进行赔偿?
    当我们受到工伤的时候,就可以向公司申请一定的赔偿;在这些赔偿中,主要包括误工费和营养损失费用。这两项费用是工伤中,最为基础的费用,我想这也是最为合理的两项费用;所以在我们因公受伤以后,有权利向公司索要这些费用。工厂上班受伤了,老板不赔钱怎么办我们可以申请工伤认定,属于工伤,老板应该为你申请工伤认定,你也可以自己去申请工伤认定,确定具体的工伤等级,要求公司赔偿,如果公司不赔偿,你可以通过以下途径解决:(一)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(二)也可以直接申请仲裁。(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。(四)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也可以直接免费咨询电话《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当
    2023-07-07
    178人看过
  • 护栏受损后如何进行赔偿?
    护栏是公共财产,撞坏护栏肯定是要赔偿的,但需要根据具体财产损失数额赔偿。开车撞坏护栏属于单方事故,一需要报警,并叫保险公司出险,并且赔偿护栏的损失。撞坏护栏后逃逸的,除了全额赔付撞毁的护栏之外,还因造成交通事故后逃逸,还会被处以罚款,行政拘留,同时扣分。撞护栏逃逸最低处罚撞护栏逃逸的,最低处罚200元以上2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留。肇事者违章肇事如果只是造成财产损失,且财产损失数额不大,如果肇事者逃逸行为本身未造成其他严重后果,肇事者不构成犯罪,对肇事者可由公安机关交通管理部门依照《道路交通安全法》第99条的规定,处200元以上2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留。《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
    2023-07-03
    288人看过
  • 路灯杆受损,如何进行赔偿
    1、开车撞到路灯的,应该由驾驶员承担事故的全部责任,也应该由驾驶员负全部赔偿责任。如果车辆投保了交强险和第三者责任险的,则可由保险公司在赔偿责任限额内进行赔偿。2、对于具体赔偿的金额,可以和路灯公司或路灯管理方通过协商确定;如果协商不成的,也可以委托第三方评估机构对损失金额进行估价。3、机动车本车有强制保险和三者责任险情况下,都由保险公司负责赔偿(驾驶人有违法驾驶机动车情形下,只有交强险赔偿,没有商业险赔偿)。应由物价部门对损坏物品进行作价,之后由保险公司进行赔偿。交通事故电动车被撞坏了怎么赔偿一、交通事故电动车被撞坏了怎么赔偿1、交通事故电动车被撞坏了赔偿如下:(1)确定事故责任方,若责任方是电动车方,那就需要电动车方来承担赔偿责任;(2)若事故责任方是机动车,那就需要对方来进行理赔,有保险的可以让保险公司赔。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成
    2023-07-04
    422人看过
  • 工人在工作中受伤,如何进行紧急处理?
    工人喝酒摔伤的处理:1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应立即到签订服务协议的医疗机构就医;在紧急情况下,可以先到最近的医疗机构进行急救;2、如果工人因自身原因醉酒受伤,用人单位不承担责任。因工作原因发生事故的,应当及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定;3、工伤职工不服劳动保障部门工伤认定结论的,也可以提起行政复议。男子违章搭建致工人摔伤法院判赔偿并强制执行今天上午,家住朝阳区的张先生还没出门就被法官堵到了家里。因张先生在自家楼顶违章搭建鸽子房,致工人掉下6楼摔伤,被法院判决赔偿15万余元。过完节第一天,法官便上门采取了强制执行措施。上午9点,执行法官来到位于朝阳区某号楼顶层的张先生家。媒体注意到,张先生家南侧阳台搭建了一个探出楼体的巨大鸽子笼,里面养着多只鸽子。出事是因为张先生想在楼顶上再加盖一个鸽子笼。事发2011年4月26日,46岁的韦先生在楼顶进行施工,而且未采取任何保护措施。我当
    2023-07-18
    190人看过
  • 公司设备受损,赔偿责任如何划分?
    弄坏公司设备要赔。如果是正常使用后,出现了机器故障导致损坏,那么劳动者不需要对公司设备进行赔偿。但是如果出现了劳动者故意或者存在着重大过失,导致设备损坏,给用人单位造成损失的,那么劳动者就需要承担相应的赔偿责任。对于经济损失的赔偿,一般用人单位可以从职工本人的工资中扣除。电动车被弄坏可以报警吗一、电动车被弄坏可以报警吗1、电动车被弄坏是可以报警的。若行为实施人是故意的,对于故意损坏财物的行为,会受到治安管理处罚法的相关处罚的,构成故意毁坏财物罪,负相应的刑事责任。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十五条【
    2023-07-03
    126人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 在工作中受伤如何进行赔偿
      河南在线咨询 2023-06-25
      满足工伤条件可以赔偿。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
    • 工作中损坏设备怎么赔偿
      江西在线咨询 2022-02-13
      劳动者没有故意损坏的,不用承担责任;劳动者故意损坏,给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    • 2022员工在工作中损毁设备,该怎么赔偿
      天津在线咨询 2023-06-02
      如果存在故意或重大过失的,单位可以要求员工赔偿损失,但一般只承担一部分比例的责任,各地规定不一致。另外,公司每月可从员工工资中扣除的部分不得超过当月工资的 20,公司不能一次性扣取全额工资。
    • 在工作中受伤怎么样进行赔偿
      澳门在线咨询 2022-03-29
      工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,员工对于工伤不承担过错责任,建议申请工伤认定。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
    • 在工作中受伤应如何赔偿
      澳门在线咨询 2022-12-13
      (一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收