黑龙江省企业退休人员养老金调整方案：每人每月增加35元。1．与缴费年限挂钩：每满一年增加1．6元（不满一年按一年计算；不含特殊工种折算年限）。“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。2．与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0．97％增加。在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：1．符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。2．1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人），每人每月增加15元。3．截至2020年12月31日，年满70－79周岁的，每人每月增加30元；80周岁及以上人员，每人每月增加40元。4．艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

河南养老金调整方案

根据《河南省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定，（一）定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。（二）挂钩调整：退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1．5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0．88％计算增加。（三）适当倾斜：在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

《黑龙江省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的4．5％确定。（一）定额调整：每人每月增加35元。（二）挂钩调整：1．与缴费年限挂钩：每满一年增加1．6元（不满一年按一年计算；不含特殊工种折算年限）。“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。2．与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0．97％增加。（三）适当倾斜：在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：1．符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。2．1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人），每人每月增加15元。3．截至2020年12月31日，年满70－79周岁的，每人每月增加30元；80周岁及以上人员，每人每月增加40元。4．艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。