年假连续工作年限如何衡量
来源:互联网 时间: 2023-05-09 21:41:18 95 人看过

一、年假连续工作年限如何衡量

年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。

即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。

享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。

二、什么是年假

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

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2024年10月19日 22:48
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