怀孕请假保胎最长时间-法师兄

怀孕请假保胎最长时间

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-24 09:10:51 258 人看过

一、怀孕请假保胎最长时间

关于怀孕女职工请假保胎的最长时间，目前并没有法律的明文规定。根据原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中的规定：

女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，女职工保胎假的具体时间应根据所在单位的疾病待遇规定来确定。

二、保胎假的发放依据

保胎假的发放依据主要参考原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》。

1．该复函规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照实行的本单位疾病待遇的规定办理。

2．如果女职工在保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费，那么她可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其他生育待遇。

三、保胎假对女职工待遇的影响

保胎假的实施，对女职工的待遇产生了一定影响。

1．保胎假期间，女职工的工资待遇按照本单位的疾病待遇规定执行，这在一定程度上保障了女职工的权益。

2．如果女职工在保胎假和病假超过6个月后领取疾病救济费，那么她可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，这也有助于保障女职工在生育期间的权益。

3．也需要注意到，一些单位可能会利用怀孕女职工请假保胎的机会，进行不合理的待遇调整，这需要女职工自身提高警惕，同时也需要相关部门加强监管，保障女职工的合法权益。

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