如何证明脑出血是工伤-法师兄

如何证明脑出血是工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:10:42 444 人看过

进行工伤鉴定，并根据规定查看脑出血发生的方式和地点

，职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断认定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者工伤后职业病诊断鉴定之日起一年内，依照本办法第三条的规定直接申请工伤鉴定用人单位的职工发生（死亡）事故，用人单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受伤员工本人或其亲属可向企业营业执照登记地的当地保险公司或劳动保障局申请工伤认定。同时,，申请工伤认定的个人必须携带下列材料：

有效的书面劳动合同或职工与用人单位之间的实际劳动关系证明

职工工伤认定申请

职工身份证和工作证（或工作卡）

员工或雇主伤害（死亡）事故资料（如实描述事故过程）

相关旁证资料（如目击者的书面证据、现场记录、照片、口供记录、，等）

道路交通事故责任认定，永久居住地址证明，等（发生交通事故时）

工伤认定所需的其他材料

受伤员工的委托和亲属关系证明（如亲属申请工伤认定）

工伤赔偿具体流程如下：

1、申请工伤鉴定或职业病鉴定（用人单位所在地工伤鉴定部门在30日内未申请工伤鉴定的，受伤员工可自行申请，（最长期限为1年）

2.申请劳动能力鉴定和工资保留期（雇主所在地的劳动能力鉴定委员会）

额仲裁（雇主所在地或合同履行）4.如果雇主未能按照仲裁裁决支付费用，则应向法院申请强制执行

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脑出血不算工伤。视为工伤的情形：1、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战争因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。脑出血是一种疾病，不能认定为工伤，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的情况只有一种。在工作中脑出血算不算工伤在工作中脑出血属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出

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脑出血本身是一种疾病，不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点，最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病，首先的反应就是摔倒。如果先摔倒，再脑出血。二者的认定完全相反。但是因工作原因摔倒，继而引起疾病的突发，需要大量证据和医学定论证明。一、工伤认定法律依据《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他

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职工有下列情形之情况视同工伤：（一）工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡；（二）抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害；在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。脑出血后遗症有赔偿吗脑出血后遗症有赔偿。标准如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等等。工伤赔付标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。法律依据：《中华

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一、脑出血工伤鉴定几级伤残脑出血工伤鉴定伤残等级，应当是根据具体的伤残程度来进行判断的。需要先向当地有伤残鉴定资质的鉴定部门申请伤残认定：1．由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准；2．只有认定的结果才可以作为赔偿的依据；3．如果是民事案件，可在向法院起诉时提起伤残鉴定；4．如果是刑事案件，可在公诉时向法院提起伤残鉴定；5．如果是工伤，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。二、工伤能力鉴定需要哪些材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1．《工伤认定决定书》原件和复印件；2．有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料；3．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。三、工伤鉴定需要多久一般工伤鉴定要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相

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