进行工伤鉴定,并根据规定查看脑出血发生的方式和地点
,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断认定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者工伤后职业病诊断鉴定之日起一年内,依照本办法第三条的规定直接申请工伤鉴定用人单位的职工发生(死亡)事故,用人单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受伤员工本人或其亲属可向企业营业执照登记地的当地保险公司或劳动保障局申请工伤认定。同时,,申请工伤认定的个人必须携带下列材料:
职工工伤认定申请
职工身份证和工作证(或工作卡)
员工或雇主伤害(死亡)事故资料(如实描述事故过程)
相关旁证资料(如目击者的书面证据、现场记录、照片、口供记录、,等)
道路交通事故责任认定,永久居住地址证明,等(发生交通事故时)
工伤认定所需的其他材料
受伤员工的委托和亲属关系证明(如亲属申请工伤认定)
工伤赔偿具体流程如下:
1、申请工伤鉴定或职业病鉴定(用人单位所在地工伤鉴定部门在30日内未申请工伤鉴定的,受伤员工可自行申请,(最长期限为1年)
2.申请劳动能力鉴定和工资保留期(雇主所在地的劳动能力鉴定委员会)
额仲裁(雇主所在地或合同履行)4.如果雇主未能按照仲裁裁决支付费用,则应向法院申请强制执行
-
要如何证明脑出血为工伤
405人看过
-
怎么能证明脑出血是工伤
421人看过
-
脑出血是否属于工伤
215人看过
-
脑出血算不算工伤
482人看过
-
脑出血算工伤伤残吗
401人看过
-
加班劳累脑出血是工伤
290人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
如何证明脑出血是工伤?广东在线咨询 2022-07-071.脑出血属于疾病的一种,是否可以认定工伤,关键看该伤者是否死亡或经抢救无效48小时以内死亡,如尚未死亡的,不能认定为工伤! 2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;” 3.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。如果未死亡的,无论病情多严重,都不是工
-
如何证明脑出血算工伤新疆在线咨询 2022-05-301、因工作原因导致脑出血:如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于工伤; 2、视脑出血伤重情况而定(1)如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡,视同工伤。 (2)工作岗位突发疾病,没有死亡,则不属于工伤。《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)
-
如何证明脑出血为工伤辽宁在线咨询 2022-05-291、因工作原因导致脑出血:如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于工伤; 2、视脑出血伤重情况而定(1)如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡,视同工伤。 (2)工作岗位突发疾病,没有死亡,则不属于工伤。《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)
-
怎么证明脑出血是工伤?宁夏在线咨询 2022-07-16做工伤鉴定,看是怎样脑出血的,在哪里发生的。 按照规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤
-
脑出血工伤如何赔偿安徽在线咨询 2023-02-19不能赔偿。虽然是在工作时间突发的脑溢血,但因不属于《工伤保险条例》第十五条规定的,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇。 《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救