如何证明脑出血为工,法律怎么规定的
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证明脑出血为工伤的办法：由单位或者职工的直系亲属等人员向社保行政部门提供证据，证明职工符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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证明脑出血为工伤的办法：由单位或者职工的直系亲属等人员向社保行政部门提供证据，证明职工符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的。
脑出血只有一种情况下可以认作工伤，即员工在工作时间突发脑出血，且在48小时内死亡的，否则是无法认定为工伤的。用人单位要在工伤职工发生工伤事故后，在规定时间内向相关部门报批，受伤的职工或其亲属可以直接收集相关材料向当地保险和社会保障局申请工伤认定。
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怎么证明脑出血为工伤证明脑出血为工伤的方法如下：脑出血想认定工伤，只有一种情况，即工作时间突然突发脑出血，并在48小时内死亡，否则均不能认定工伤。工伤认定办法规定。 职工发生事故伤害或者按患职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位因事故发生伤害之日起，或患
2022.07.02 427 -
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怎么能证明脑出血为工伤视脑出血伤重情况而定。具体如下： 1、如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤； 2、工作岗位突发疾病，没有死亡，则不属于工伤。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤。 职工
2022.10.21 231
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如何证明脑出血为工伤
1、因工作原因导致脑出血：如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤； 2、视脑出血伤重情况而定（1）如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同
2022-05-29 15,340 -
如何证明脑出血算工伤
1、因工作原因导致脑出血：如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤； 2、视脑出血伤重情况而定（1）如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同
2022-05-30 15,340 -
如何证明脑出血是工伤？
1.脑出血属于疾病的一种，是否可以认定工伤，关键看该伤者是否死亡或经抢救无效48小时以内死亡，如尚未死亡的，不能认定为工伤！ 2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项
2022-07-07 15,340 -
脑出血是否认定为工伤,法律上该如何规定
劳动者具有在工作时间和工作岗位上，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，能够认定为工伤；如果不具有上述情形，与工作无关的，一般不能认定为工伤。
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彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,385 2022.04.17 -
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2021年彩礼钱法律是如何规定的彩礼钱的法律规定，具体如下：1、禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃；2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法
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