高校学生安排就业保障协议书-法师兄

高校学生安排就业保障协议书

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:14:11 359 人看过

学校（以下简称甲方）：_________________________

学生（以下简称乙方）：_________________________

为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：

第一条

乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。

第二条

乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。

第三条

学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

第四条

乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业

1．违反校纪校规屡教不改者；

2．受处分未撤销者；

3．思想品德被评为差者；

4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；

5．在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

第五条

乙方应按时交清学校应收相应费用。

第六条

本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：____________

负责人（签字）：____________

乙方家长（签字）：________

委培企业（盖章）：__________

公证律师（签字）：________

负责人（签字）：____________

_________年______月_______日

_________年______月_____日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多实习期相关文章

违约金
全国普通高等学校毕业生就业协议书管理办法

一、毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。二、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，每套一式四份。三、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；在签订就业协议书时，如果《全国普通高等学校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用，可持原件到招生就业工作处申请更换；《全国普通高等学校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。四、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，交纳完毕违

2023-03-21

263人看过
承诺
就业协议书要先学校盖章吗

没有生效。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。需要用人单位和高校都盖章之后才是生效的。三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的保险箱，还需要接受用人单

2023-03-01

337人看过
生育保险
大学生就业保障

一、社会保障的内容社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因老年、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、普遍性等特征，只要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质，社会保障的基金来源主要是用人单位和劳动者本人二、就业保障方面存在的问题总的来说，大学生们不愿意参加社会保险至少可以产生两种正面效果：其一，通过这样的不足，难以建立起完善的社会保障体系;其二，让我们认识到人类是个社会共同体，只有充分尊重每个人的利益，才能形成多方面的共赢，我们不能指望一个和谐社会单纯建筑在个人的牺牲之上。也就是说，这样的事证明：现代社会，不能没有社会保障。三、就业人员社会保障缺乏相应的资金支持资金是社会保障制度运行的“血液”，没

2023-05-12

457人看过
用人单位
大学生就业协议书是三方协议吗

一、大学生就业协议书是三方协议吗就业协议书《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。二者区别是三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。二、毕业生就业协议书是什么答：就业协议书非劳动合同，即使签订也不等于建立了劳动关系，理论上属预约合同，非由劳动法调整，预约行为完成(到用人单位报到工作)，协议书即失效。协议一方违约的，司法实践中一

2023-06-04

467人看过

保险费
就业安置协议书

甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，

2023-06-05

280人看过
履行职责
学生安全协议书

为了确保学生在校期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教育—家庭教育—社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书：1．学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。2．学生造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任，学生在校期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第3条处理。3．学生在校生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如能够证明学校有过错的，按学校过错的大小确定学校应承担的赔偿责任；如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。4．符合下列条件即可确定学校无过错：（1）损害事件的发生与学校的设施无关

2023-04-23

367人看过