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学校与学生签订的“就业安置协议书”具有法律效力吗

2022-10-17 09:18

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四川在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

有法律效力。当然,如果没有具体明确的就业安置内容,也难以追究校方的违约责任。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其通常由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给、毕业生签字,用人意境盖章,毕业生本人保存一份作为解决报到、接转行政和户口关系的依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈做法,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

个人签的协议是否有法律效力视情况而定。 如果协议符合以下条件的,有法律效力;如果不符合以下条件的,协议无效,没有法律效力: (一)行为人具有相应的签订合同的民事行为能力; (二)意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情况; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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