毕业是否可以签署劳动合同？-法师兄

毕业是否可以签署劳动合同？

来源：互联网时间： 2023-07-16 11:31:30 495 人看过

不可以的。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，即对将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。

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凡结业证书遗失的学员，无论是由于个人原因，还是组织原因，补办程序如下：．1、补办人应提交“补办党校结业证书申请书”，申请书写明姓名、所在单位、在何年何月参加第几期党校培训班的学习、考试成绩，以及结业证丢失的原因。2、在申请书上，由所在党支部负责同志写明何时参加党校培训的证明文字并由分党委（党总支）加盖印章。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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