未毕业签订劳动合同是可以?
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根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的,但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。
研究生未毕业一般是不可以签订劳动合同的。其与用人单位建立的关系不是劳动关系,双方可以不签劳动合同,而是签订实习协议。但如果研究生即将毕业,则是可以签订劳动合同的。
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未毕业大学生可以签订劳动合同吗?
不可以,根据我国法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为劳动者缴纳社保。但是未毕业的大学生无法缴纳社保。所以不能签订劳动合同,但是可以签订实习协议。
2020.01.04 875 -
没毕业可以签订劳动合同吗?
没有毕业证不可以签订劳动合同。根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务
2020.03.25 769 -
未毕业生可以签劳动合同吗
根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动d合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《中华人民共和国劳动法》第十五条和《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。
2020.11.30 326
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毕业生未毕业可不可以和公司签订劳动合同?
劳动法规定:“订立劳动和变更合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。”具体讲,订立劳动合同必须遵循以原则: (一)合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的
2022-07-25 15,340 -
未毕业大学生可以签订劳动合同吗
关于未毕业大学生可以签劳动合同吗的回答为根据法律规定,没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下: 1、首先,能否签订劳动合同,是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格,《劳动法》第十五条只规定了:禁止
2022-08-17 15,340 -
研究生未毕业可以签订劳动合同吗
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2022-06-04 15,340 -
未毕业可以签劳动合同吗?
关于未毕业可以签劳动合同吗的回答为根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样
2022-08-19 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,089 2022.05.11 -
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企业未签订劳动合同怎么办
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976 2022.06.15 -
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劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对
2,705 2022.04.12