蓝色笔签的劳动合同没用吗-法师兄

蓝色笔签的劳动合同没用吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-27 14:20:35 95 人看过

签劳动合同没有规定用什么颜色的笔，所以用蓝色并不影响劳动合同。只是基于档案保存或防轻易篡改的需要才会有关于使用能够长久保存字迹的墨来签字的建议，另外单份的财经凭证一般要求使用不褪色墨水填写。

劳动合同的主体

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：

其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;

其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

1、需要签订劳动合同的劳动者对象。

按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员，是指根据劳动部关于全面实行劳动合同制的通知和贯彻劳动法若干问题的意见规定的以下人员：

①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员;

②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。

2、需要签订劳动合同的用人单位。根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织，如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经理相关文章

合同期限
蓝色笔写的合同是否有效

用蓝色笔签合同对合同效力没有影响，但是最好还是规范用笔。只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。签订劳动合同用工风险如何规避签订劳动合同用工风险的应对策略：1．合同先行用人单位要树立“劳动合同先行”的观念，及时签订劳动合同，最好建立先订合同后用工的习惯，先与劳动者签订劳动合同，再办理入职手续，让合同签订时间在前，合同期限开始时间在后。2．及时签订用人单位从用工之日起，最迟必须在一个月内订立劳动合同，超过一个月即为违法，需要承担法律责任。因为在新《劳动合同法》下，从劳动者至用人单位处工作的第一天起，或者说从用人单位开始使用劳动者劳动的第一天起，无论是否订立书面劳动合同，双方都已经建立了劳动关系。用人单位如果想通过不签订书面劳动合同而否认劳动关系、规避法律义务，可能会承担法律责任

2023-07-11

463人看过
要约
委托书用蓝色笔写可以吗

一、委托书用蓝色笔写可以吗委托书用蓝色笔写可以，只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效力，一般用黑色签字笔，字迹保留时间很长不容易掉色。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十一条【合同订立方式】当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。二、委托书可以背书转让吗委托书不可以背书转让。《中华人民共和国票据法》第三十五条背书记载“委托收款”字样的，被背书人有权代背书人行使被委托的汇票权利。但是，被背书人不得再以背书转让汇票权利。汇票可以设定质押;质押时应当以背书记载“质押”字样。被背书人依法实现其质权时，可以行使汇票权利。

2023-06-14

311人看过
合同无效
签协议用蓝笔可以吗

签订协议可以使用蓝笔，协议的签订对笔的颜色没有硬性要求，笔的颜色不影响协议本身的法律效力。法律没有规定蓝色笔迹签订的合同无效，但是蓝色笔迹易随时间发生变化、不易保存，实践中建议使用黑色签字笔。当事人采用合同书形式订立合同的，可以在合同文本上签字，订立的合同应是双方当事人真实意思表示的结果，合同通常自当事人均签名、盖章或者按指印时成立，在依法成立时发生效力，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。大学老师签协议后继续读博可以吗如果是在读博士后还在学校工作的话，完全可以。协议书协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。协议

2023-08-04

273人看过
合同期限
签劳动合同用什么笔

一般来说，法律没有规定签劳动合同必须使用什么样的笔，也就是说，什么样的笔签都不影响效力，但最好是用黑或者蓝色的签字笔、钢笔去签，这样字迹不会随着时间流逝而变淡。原子笔什么的时间长了会变淡的。一、劳动者和用人单位签的劳动合同一般签订几年法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。可以依法约定条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。二、员工不续签劳动合同怎么办1、对该员工采取

2023-06-28

363人看过

法律综合知识
蓝笔可以写合同吗

蓝笔可以写合同。根据法律规定，双方当事人依法签订的合同，自双方均签名、盖章或按指印时成立。合同内容使用蓝笔书写，或当事人适用蓝笔在合同上签名的，不会影响合同的成立。但是在实践中，当事人一般用黑色签字笔签名，以保证字迹能够长时间不掉色。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-05-09

83人看过
仲裁机构
签合同对笔的颜色有要求吗

1、签合同对笔的颜色没有硬性要求。2、只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效力，一般用黑色签字笔，字迹保留时间很长不容易掉色。3、法律规定：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十一条【合同订立方式】当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。一、合同的效力有哪几种合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。1、有效合同。所谓有效合同，是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。从目前现有的法律规定来看，都没有对合同有效规定统一的

2023-03-30

193人看过
合同生效
蓝色圆珠笔所书合同是否产生法律效力

尽管我国法律并未规定合同签订时一定要使用什么颜色的笔，但使用蓝色圆珠笔来书写合同是有效的。合同有效的要件有需要意思表示真实，体现了当事人的自愿原则，且不违反法律或社会公共利益。而合同无效的情形包括以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益；违反法律和行政法规的强制性规定。根据我国法律，并没有强制规定合同签订时一定要使用什么颜色的笔。因此，使用蓝色圆珠笔来书写合同是有效的。合同有效的要件有需要意思表示真实，体现了当事人的自愿原则，合同不违反法律或者社会公共利益，签订合同的行为人具有相应的民事行为能力。合同无效的情形具体有以下几种：1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益，所谓欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示；2、恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同，所谓恶意串通，是指当事人为实现某种目

2023-11-12

258人看过
法律综合知识
没签劳动合同打12333有用吗

一、没签劳动合同打12333有用吗是有用的。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。12333是一个民生热线，主要就是维护我们普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候，面对于一些企业老板不给自己发工资或者是拖欠农民工工资的现象，而出现的一个解决的平台，主要是为了人民群众的合法权益不受到侵害，所以说，这是一个非常的平台，是可以为我们老百姓做主的平台。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、劳动合同到期算解除劳动合同吗不算，是终止而不

2024-01-10

485人看过

欠条
自动褪色笔签欠条诈骗

2015年底，张女士将自己辛辛苦苦积攒的养老钱借给了朋友吴先生，吴先生表示这钱只是转转手，过了春节一定还，还主动写下借据。今年3月，张女士眼瞅着春节已经过去，可吴先生根本没有提起还钱这码事。于是，她打算拿着借据咨询律师，想想后路。可是，张女士在抽屉里苦苦寻找借据，最终却只找到了一张白纸，回忆起来，隐约记得当时借据就是写在这张纸上的。明明亲眼看着吴先生打的借据，为何会变成一张白纸?张女士立刻电话询问吴先生，得到的答复却是吴先生称其根本没有借过张女士的钱。张女士想不明白，到底是哪个环节出了问题，于是通过在线法律服务电商平台寻求帮助。律师分析前因后果，最终将问题聚焦在写借据的签字笔上。张女士听后立即表示，她和吴先生十几年的老朋友了，当时没打算为了2万元钱让他打借据，是他自己拿出纸、笔说要表示还钱的诚意。可让她心寒的是，老朋友的诚意却披着一件“华丽的新衣”，随时可能消失不见。张女士遇到的问题并不稀

2023-06-03

180人看过
要约
委托书用蓝色笔写可以吗,委托书可以背书转让吗

一、委托书用蓝色笔写可以吗委托书用蓝色笔写可以，只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效力，一般用黑色签字笔，字迹保留时间很长不容易掉色。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十一条【合同订立方式】当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。二、委托书可以背书转让吗委托书不可以背书转让。《中华人民共和国票据法》第三十五条背书记载“委托收款”字样的，被背书人有权代背书人行使被委托的汇票权利。但是，被背书人不得再以背书转让汇票权利。汇票可以设定质押；质押时应当以背书记载“质押”字样。被背书人依法实现其质权时，可以行使汇票权利。

2023-04-19

364人看过
法律综合知识
也没用签劳动合同，告劳动局有没有用

一、也没用签劳动合同，告劳动局有没有用没有签合同，去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录等等，只有证明双方之间存在劳动关系，就可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、如果没有签订劳动合同的，需要收集什么证据劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作

2024-01-26

104人看过
合同无效
合同用不同颜色笔写生效吗,合同无效的情形

一、合同用不同颜色笔写生效吗合同书用不同颜色的笔写的，如果当事人具有民事行为能力，双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、合同无效的情形1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。所谓欺诈，就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假情况欺骗对方，目的是使其作出错误的意思表示而与之订立合同。如以次充好、以假充真，利用托儿共同欺骗他人，假扮订立合同骗取对方的定金、预付款。构成欺诈要有一方有欺诈的故意，实施了欺诈的行为，受欺诈方签订合同是受欺诈的结果等要件。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的行为。即双方当事人互相勾结，为牟取非法利益，共同

2023-04-19

108人看过

法律综合知识
5年没签劳动合同，现在让签合同，还用签吗

在过去的五年中，贵公司始终未能与劳动者签署正式的劳动合同。在这种情况下，劳动者有权拒绝补签该份合同，并且可以依法向用人单位索求双倍工资的赔偿。根据我国相关法规的明确规定，用人单位在与劳动者建立合法的劳动关系之后，应当自用工之日起的一个月之内与其签订书面形式的劳动合同。倘若超出此期限仍未签订，则将被视为违法行为，需承担相应的法律责任。具体而言，若用人单位能够在用工之日起的一年内完成补签合同的工作，那么自第二个月开始，就必须向劳动者支付双倍的工资，且最高可累计至十一个月；而若是在用工之日起满一年之后才进行补签，除需支付前述十一个月的工资外，还须与劳动者签订无固定期限的劳动合同。一旦用人单位选择与劳动者签订无固定期限的劳动合同，除非劳动者存在法定的过失行为，否则用人单位原则上不得单方面解除劳动合同。如若确实需要辞退劳动者，则必须按照相关规定支付经济补偿金。因此，对于那些未能及时签订书面劳动合同的

2024-05-10

54人看过
法律综合知识
公章可以是蓝色的吗

律师解答：可以。公章可以是蓝色的。刻公章，必须完成相关流程后，去指定的正规的刻章店刻章。公章上的字号名称必须和营业执照上的一模一样，否则这个章是无效的。然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户。个体工商户可以起字号。《民法典》第五十四条自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户。个体工商户可以起字号。第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。

2024-04-30

402人看过