劳动合同用蓝色的笔写可以吗
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律师解答 劳动合同能用蓝色笔写。劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效，签字用什么笔法律没有限制，建议使用能够长久保存字迹的笔来签字。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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签合同能用蓝色圆珠笔，一般是没有问题的，但是建议使用黑色或蓝色签字笔。签合同对笔的颜色没有硬性要求。只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效力，一般用黑色签字笔，字迹保留时间很长不容易掉色。
用蓝色笔签合同对合同效力没有影响，但是最好还是规范用笔。只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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用蓝色笔写合同有效吗合同用蓝色笔写是有效的，因为签字笔的颜色不是决定合同是否有法律效力的要件。合同有效需要满足以下条件： （一）行为人具有相应的民事行为能力。 （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2022.12.02 1,183 -
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签合同用蓝色笔吗？签合同能用蓝色圆珠笔，一般是没有问题的，但是建议使用黑色或蓝色签笔。签合同对笔的颜色没有硬性要求。只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效力，一般用黑色签字笔，字迹保留时间很长不容易掉色。
2021.04.06 519
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劳动合同能用蓝色笔写吗
劳动合同能用蓝色笔写。劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效，签字用什么笔法律没有限制，建议使用能够长久保存字迹的笔来签字。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一
2023-06-14 15,340 -
合同可以用蓝色圆珠笔写吗
合同用蓝色圆珠笔写，满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方
2023-03-19 15,340 -
签合同可以用蓝色笔吗？
签劳动合同没有规定用什么颜色的笔，所以你用蓝色并不影响你的劳动合同。关键问题是你所签的劳动合同的内容，你应该享有的权利有没都体现出来。再说话一点，现在在文件上签字填东西等一般需要笔写的东西，都习惯性的
2023-07-16 15,340 -
签合同可以用蓝色笔吗
签劳动合同没有规定用什么颜色的笔，所以你用蓝色并不影响你的劳动合同。关键问题是你所签的劳动合同的内容，你应该享有的权利有没都体现出来。再说话一点，现在在文件上签字填东西等一般需要笔写的东西，都习惯性的
2022-08-29 15,340
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00:54
劳动用工合同怎么写劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定，具体的条款表达方式也可以由双方协商决定，一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时，根据劳动者工作性质的不同，具体的规定方式也
611 2022.06.22 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,272 2022.04.17 -
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劳动合同怎么写劳动合同的必备条款主要包括以下内容： 1、劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息； 2、工作的内容，工作的时间和工作地点； 3、工作时间和休息休假； 4、社会保险的缴纳事宜； 5、劳动合同的期限； 6、劳动保护和劳动条件，主要是指
528 2023.01.04
