一、辅警一般签几年合同
合同制协警一般都是三年一签或五年一签合同,只要愿意干不犯错,一般不会辞退。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
二、合同违约一般赔几倍
合同违约一般赔多少倍由双方协商确定,但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。
1.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
2.约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
如果双方没有约定违约金的,守约方可以要求违约方按照自己实际因为违约行为遭受的损失进行赔偿。
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
《中华人民共和国民法典》:第八章 违约责任 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。\n 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。\n 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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辅警合同几年一签?湖南在线咨询 2024-10-05辅警合同一般都是一年一签,也有三年签一次的。其实劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。劳动法劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十
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和辅警签的合同, 十几年后劳动局又来找我黑龙江在线咨询 2022-02-01这个肯定是不合理的,也是对你不利的。 因为这两种关系根本不同。一个是劳动关系,一个是劳务关系。你做了十几年,是可以主张一些补偿和相应的权利的,并且现在单位想以辅警名义转给转劳务公司重新签订合同(两年期),这是需要经过你的同意才行的。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我
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铁路乘务辅警签合同北京在线咨询 2022-08-12铁路辅警是没有编制的,不可能成为有编制的正式警察,和正式警察比福利工资待遇差太多,就和没编制的城管一样的,都是签合同的。不太好工资收入低的。还不如去大厂做普工收入高呢。
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辅警签合同十年单位不予续签合同怎么办重庆在线咨询 2022-12-101、劳动合同期满,用人单位不续签合同,应该支付劳动者经济补偿金。 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签的,应该按经济补偿金的2倍支付赔偿金。