辅警合同几年一签？
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辅警合同一般都是一年一签，也有三年签一次的。其实劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动法劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次固定期限合同后，续订合同可以订立无固定期限合同。即：签订固定期限合同，第三次就应该签订无固定期限合同。在第三次续签时，劳动者可以提出签固定期限劳动合同或不续签，但用人单位是无权要求签固定期限劳动合同和无权不续签的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除或者终止的。
辅警签劳动合同后一般当天上班，具体时间在劳动合同中约定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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辅警跟哪里签合同辅警是与第三方用工单位签订合同。辅警属于第三方劳务派遣合同工，劳动合同关系在人力资源公司。派遣单位与用工单位之间的协议除派遣岗位和人员的数量之外，还需要依法包括派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容。
2021.03.14 25 -
辅警需要签合同吗？辅警是需要签订合同的。辅警不属于公务员编制，其与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同。根据法律规定，劳动双方自建立用工之日起一个月内应当签订书面的劳动合同。
2021.06.29 24 -
辅警的合同是和谁签辅警不属于公务员编制，与其任职的国家机关签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2020.02.28 890
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和辅警签的合同, 十几年后劳动局又来找我
这个肯定是不合理的，也是对你不利的。 因为这两种关系根本不同。一个是劳动关系，一个是劳务关系。你做了十几年，是可以主张一些补偿和相应的权利的，并且现在单位想以辅警名义转给转劳务公司重新签订合同（两年期
2022-02-01 15,340 -
铁路乘务辅警签合同
铁路辅警是没有编制的，不可能成为有编制的正式警察，和正式警察比福利工资待遇差太多，就和没编制的城管一样的，都是签合同的。不太好工资收入低的。还不如去大厂做普工收入高呢。
2022-08-12 15,340 -
辅警签合同值得干吗
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量规定的比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
2022-08-08 15,340 -
辅警签合同十年单位不予续签合同怎么办
1、劳动合同期满，用人单位不续签合同，应该支付劳动者经济补偿金。 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签的，应该按经济补偿金的2倍支付赔偿金。
2022-12-10 15,340
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00:57
用工合同一般签几年?用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
1,994 2022.04.17 -
00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,443 2022.05.11 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,343 2022.04.17
