公司工作人员打人怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-03 17:53:19 378 人看过

工作人员打人怎么处理

要根据企业内部管理制度处理。如企业内部管理制度违反有关法律法规,若违规者对处理不服,可向有关部门提出仲裁。

申请伤情鉴定:

1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。

2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。

3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。

4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

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