原告李大爷、李大娘、小李诉称,李先生是李大爷与李大娘的次子。李先生于1994年与妻子离婚,婚内生育一子小李。李先生与被告老刘是亲戚关系。今年7月一天,李先生应被告老刘之邀,到老刘家的果园为其焊接棚子。下午6点左右李先生不幸触电当场死亡。老刘作为死者李先生义务帮工的受益人,未能提供安全的工作条件,导致李先生触电身亡的后果,理应承担赔偿责任。现要求被告赔偿三原告各项损失共计92万余元。
法院经审理认为,本案死者李先生与被告老刘之间属义务帮工关系。李先生因帮工活动遭受人身损害,老刘应当承担赔偿责任。李先生作为完全民事行为能力人并具有电焊工技术证书,违反规定带电操作,有重大过失,对自身损害应当承担主要责任。法院酌定李先生自担责任份额为70%,老刘承担30%的责任。最终法院判决被告老刘赔偿三原告死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等共计14万余元。(张旭)
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电工操作证过期受伤自己担责30%
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在工厂里违规操作受伤了算不算工伤,在工厂里违规操作受伤自己有责任吗
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好心为朋友作担保不料自己当了被告当原告
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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工人摔成植物人是他自己操作不当他自己承担责任不云南在线咨询 2022-10-27工伤与职工有无过错无关。1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息
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自己操作不当造成的损失谁承担西藏在线咨询 2022-03-20你们在工作中造成的损失,只要不是故意造成的,个人不承担任何赔偿责任,应该由单位自行承担责任。手工操作的业务难免出现失误,个人的工作属于履行职务的行为,法律后果由单位承担,这是法律规定的。如果因员工个人的严重失职而给公司造成损失的,员工应当负有赔偿义务.如果因为其他不可抗因素或不可预见的因素影响而造成公司经济损失的,可以免除赔偿责任.一般是按照造成损失的原因去界定和衡量是否承担赔偿责任,是否签定合同
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自己操作不当造成工伤是谁的责任江苏在线咨询 2024-09-14工伤赔偿遵循无过错责任制,即便因员工操作不当导致工伤事故,用人单位仍需承担赔偿责任。作为责任方,企业负责支付赔偿金;但如已被确认为工伤,则赔偿义务由企业和工伤保险机构共同承担。唯有一定程度上确定该事故为工伤后,方可要求用人单位按照无过错责任制给予赔偿。职工与用人单位需具备劳动关系,且职工须遭受人身伤害,同时伤害必须在执行职务期间产生,且与伤害之间存在因果联系,且非职工故意所致。
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厂里不是违规操作造成别人工伤要担责任吗宁夏在线咨询 2022-10-051、仅需要承担公司规定的行政处罚,不用承担受伤人员的治疗费用等。2、根据《工伤保险条例》并没有规定生产事故中的责任主体,仅对事故类型进行描述。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)