厂房是否属于工业用地范畴-法师兄

厂房是否属于工业用地范畴

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-02 12:50:24 127 人看过

工业用地属于工业用途,可以用于储存货物。在城市规划中,仓储用地是指城市中特地用作贮存物资的用地,主要包括仓储企业的库房、堆场、包装加工车间及其隶属设备,并不包括工业企业仓储用地内部、对外交通设备内部或商业效劳业内部的专用仓库。工业用地是工矿企业的生产车间、库房及其附属设施等用地,包括专用铁路、码头和辅助道路、停车场等用地,不包括露天矿用地。

工业用地属于工业用途。这类土地可以用于储存货物，因为其范畴包括库房用地，所以理论上可以用于储存货物。在城市规划中，仓储用地是指城市中特地用作贮存物资的用地，主要包括仓储企业的库房、堆场、包装加工车间及其隶属设备，并不包括工业企业仓储用地内部、对外交通设备内部或商业效劳业内部的专用仓库。工业用地是工矿企业的生产车间、库房及其附属设施等用地，包括专用铁路、码头和辅助道路、停车场等用地，不包括露天矿用地。

工业用地包括哪些？

工业用地包括哪些？根据《中华人民共和国土地管理法》第四十六条，工业用地包括国家规定为工业用地范围内的一切土地，如标准工业用地、高新技术产业用地、技术改造的工业用地等。同时，根据《中华人民共和国土地管理法》第五十四条规定，工业用地不包括农用地、建设用地和未利用地。因此，工业用地不包括农用地、建设用地和未利用地。

工业用地属于工业用途，可以用于储存货物。在城市规划中，仓储用地是指城市中特地用作贮存物资的用地，主要包括仓储企业的库房、堆场、包装加工车间及其隶属设备，但不包括工业企业仓储用地内部、对外交通设备内部或商业效劳业内部的专用仓库。工业用地包括国家规定为工业用地范围内的一切土地，如标准工业用地、高新技术产业用地、技术改造的工业用地等。同时，工业用地不包括农用地、建设用地和未利用地。

《中华人民共和国土地管理法》第五十四条建设单位使用国有土地，应当以出让等有偿使用方式取得；但是，下列建设用地，经县级以上人民政府依法批准，可以以划拨方式取得：

（一）国家机关用地和军事用地；

（二）城市基础设施用地和公益事业用地；

（三）国家重点扶持的能源、交通、水利等基础设施用地；

（四）法律、行政法规规定的其他用地。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多建设用地相关文章

住房贷款
个税是否属于地方税种范畴

个人所得税属于地税地方税包括下列税种：1、营业税（不含铁道部门、各银行总行、各保险总公司集中交纳的营业税），2、地方企业所得税（不含上述地方银行和外资银行及非银行金融企业所得税），3、个人所得税，4、城镇土地使用税，5、资源税，6、城市维护建设税（不含铁道部门、各银行总行、各保险总公司集中交纳的部分），7、房产税。二手房个税是几个点1、二手房个税是交易总额的1％个点或两次交易差的20％个点。二手房个税可以扣除的费用包括住房装修费用、住房贷款利息、手续费、公证费等，自用满5年且属于家庭唯一住房的二手房免缴个人所得税。2、法律依据：（1）《中华人民共和国个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百

2023-07-11

145人看过
犯罪构成
犯罪构成是否属于工伤范畴

构成故意犯罪的情形不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。构成犯罪的情形有哪些构成犯罪的情形有：1、食品含有致病性微生物、农药残留物、兽药残留物、重金属、污染物等危害人体健康的物质；2、畜禽、动物、水产动物、肉类、肉制品；3、国家禁止生产、销售防治疾病；4、婴幼儿食品生长发育所需营养成分严重不符合食品安全标准；5、其他足以造成严重食品中毒事故或严重食品源疾病的情形。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）

2023-07-03

275人看过
扶养
工伤八级是否属于残疾范畴

工伤八级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。工伤伤残可以通过申请办理残疾证来获得赔偿。工伤伤残可以通过申请办理残疾证来获得赔偿。工伤八级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。工伤八级伤残能获得哪些赔偿？根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据该条例第三十六条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发

2023-08-30

330人看过
职业病
职业病属于工伤范畴吗？

一、职业病属于工伤范畴吗？职业病算可以认定工伤的范围。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)职工患职业病的;(五)职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。认定职业病必须具备以下四个条件：(一)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;(二)必须是在从事职业活动的过程中产生的;(三)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;(四)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业

2023-06-16

159人看过

法律综合知识
高温补贴是否属于工资范畴?

为了保证企业经济生产活动在夏季炎热的高温条件下也能够正常进行，每到夏季，企业都应该按照规定为符合条件的员工发放高温补贴，这是国家强制要求的。高温补贴根据不同省市的经济发展水平等因素，发放的标准也不相同，由各个省市自主制定发放规范。高温补贴是否属于工资范畴?一、高温补贴是否属于工资范畴?根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，在日最高温度达到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度（不含本数）以下的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴按照国家统计局一号令的规定，各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份，因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示，个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。没有发放高温津贴应该怎么办根据规定，如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当

2023-01-25

402人看过
工作时间
午饭时间是否属于工伤范畴？

根据素材，我们可以得知在午餐休息时间，与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，仍然应被视为工伤。同时，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇。对于经劳动能力鉴定丧失劳动能力的职工，可以享受伤残待遇。因此，我们可以总结出这个素材的主要内容是强调在午餐休息时间内，与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，也应被视为工伤。在午餐休息时间，虽然不属于工作时间，但与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，仍然应被视为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。午餐休息时间是否算工伤？关于午餐时间是否应计入劳动法的问题,一直以来备受争议。虽然我国规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,同时还应该保证每周至少休息一天

2023-10-09

186人看过
农民工
"小包工头是否属于农民工范畴?"

小包工头属于民工。他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。法律规定：应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。员工自离算违反了劳动法吗？关于劳动关系解除的规定，是需要企业或者劳动者双方任一方提出解除的想法后，经协商一致，才能正式解除的。即便出现员工因旷工”自动离职“，也是需要公司在规章制度中明文规定旷工3天以上视为自动离职，并且提前公示给所有员工，才能认定员工旷工3天严重违反公司规章制度，然后再提出解除劳动合同。如果没有任何一方提出，就不代表劳动关系解除。《劳动争议仲裁调解法》第16条用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

2023-07-07

113人看过
商标
商标使用是否属于侵权范畴？

未经商标注册人许可，在同一商品上使用与其注册商标相同的商标的；未经商标注册人许可，在同类商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在同类商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易造成混淆的；销售侵犯注册商标专用权的商品；伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的。法律规定怎么算侵权商标？商标侵权行为一般是违反法律的规定，在相同或者类似商品或者服务上未经商标权人的同意擅自使用与注册商标相同或者近似的标识，损害商标权人合法权益的行为。从我国商标法规定来看，商标侵权行为的构成通常包括以下要件：一是造成损害后果或即将发生损害后果，即侵权行为给商标权人已经造成损害或者即将造成损害，可表现为产品销量下降，利益的减少或者商标信誉降低等。二是行为违法性，即行为人未经许可，也没有其他法律依据而客观上行使商标权人依法所享有的权利。三是损害后果与违法行为有因果关系，即损害后果是由违法行

2023-07-02

428人看过

土地出让金
土地出让金是否属于征地拆迁费用范畴？

土地出让金不属于征地拆迁费。征地拆迁费是对合法房屋拆迁时被拆迁人的经济补偿。土地出让金是指各级政府土地管理部门将土地使用权转让给土地使用者，按照规定向受让人收取的土地出让全部价款，或者土地使用期满，土地使用者需要续期向土地管理部门支付的续期土地出让价款，或者原通过行政划拨取得土地使用权的土地使用者。土地出让金的滞纳金能否减免1、土地出让滞纳金的缴纳标准是写在《国有建设用地使用权出让合同》中的，通常的标准是每日按迟延支付款项的千分之一向出让人支付，即向当地的国土资源局支付。2、滞纳金也是由该局收取的，根据行政复议原则，应当由国土资源局上报，由上级国土资源局或者本级政府来决定减免。《中华人民共和国土地管理法》第五十五条住宅用房的租赁，应当执行国家和房屋所在城市人民政府规定的租赁政策。租用房屋从事生产、经营活动的，由租赁双方协商议定租金和其他租赁条款。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条房地产

2023-07-04

443人看过
保险费
灵活就业人员是否属于城镇职工范畴？

灵活就业人员指非全日制单位工作的人员，包括个体工商户、自由职业者等。他们可以参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，保险费用由个人缴纳。由灵活就业人员缴纳的社保包括城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。灵活就业人员就是没有固定的职业，非全日制单位工作的人员，灵活就业人员参加社保，需本人缴纳保费，只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。"灵活就业人员是否属于城镇职工？"根据《浙江省失业保险条例》第二条的规定，城镇失业人员是指在城镇就业的人员，其中包括灵活就业人员。因此，灵活就业人员属于城镇职工的范畴。灵活就业人员参加社保需本人缴纳保费,只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。同时,根据浙江省失业保险条例第二条的规定,城镇失业人员包括灵活就业人员。因此,灵活就业人员属于城镇职工的范畴。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老

2023-10-26

123人看过
法律综合知识
在高温作业中中暑是否属于工伤范畴

一、在高温作业中中暑是否属于工伤范畴属于。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤单位不赔偿怎么办劳动者可以依法申请劳动仲裁。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法

2023-07-04

76人看过
经理
企业是否属于同一股东的范畴？

本文探讨了关联企业的概念以及如何判断两个企业是否为关联企业。判断两个企业是否为关联企业需要满足一定标准，其中之一是它们控制下的企业数量是否达到一定规模。即使不是同一股东的企业，它们也可能属于同一关联企业。关联企业是指与其它企业存在直接或间接控制关系，或者重大影响关系的企业。企业与另一企业之间借贷资金占企业实收资本50％或以上、企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事是由另一企业所委派的也是关联企业。如何判断两个企业之间是否存在关联关系？企业之间的关联关系是指在商业活动中存在控制、共同利益或关联方关系的情况。判断两个企业之间是否存在关联关系可以从多个方面入手。首先，从企业的股权结构入手。如果两个企业的股东之间存在关联关系,比如共同控制、或者一方持有另一方的股权,则可以认为这两个企业之间存在关联关系。其次，从企业的经营活动入手。如果两个企业之间存在控制、共同利益或关联方关系,比如

2023-11-19

296人看过

土地租赁
土地租赁权是否属于物权范畴？

租赁权是一种基于租赁合同产生的债权，具有占有、使用和收益等物权的特征。用益物权是指在他人之物上设立的定限物权，如土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权、自然资源使用权等。租赁权不同于使用益物权。它基于租赁合同产生，因此本质上是一种债权。不过，租赁权具有占有、使用和收益等物权的特征。用益物权是指以一定范围内的使用和收益为目的，在他人之物上设立的定限物权。例如土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权、自然资源使用权。土地租赁权与使用益物权有何区别？土地租赁权与使用益物权是两种不同的土地权利,其主要区别在于权利内容和实现方式上。土地租赁权是指土地使用权人将其土地出租给他人使用,并从承租人那里获得租金的权能。租赁合同是土地租赁权产生的法律文书,承租人支付租金的义务是土地租赁权的核心内容。土地租赁权的实现需要通过租赁合同的签订和租金的支付来

2023-09-05

453人看过
工资
工资收入是否属于农民工的范畴？

农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。具体包括：基本工资、效益工资、加班工资、各项补贴、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积金、应扣病事假工资等。农民工工资是为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬，根治拖欠农民工工资现象，根据劳动法及有关法律规定制定的行政法规。拖欠农民工工资案件范围都包含哪些拖欠农民工工资的范围如下：1、以农民工为一方的拖欠工资或劳动报酬案件；2、涉及农民工财产支付的劳动争议案件；3、涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷；4、涉及农民工工资、劳动报酬、工伤认定的非诉行政执行案件；5、拒不支付劳动报酬刑事案件和涉及农民工工资的拒不履行判决刑事案件；6、农民工及其随迁家属进城落户后的土地承包经营权、宅基地使用权、集体经济收入分配权纠纷；7、其他涉及农民工工资、劳动报酬、社会保障的民事、行政、执行等案件。《中华人民共和国劳动合同法》第三十

2023-07-13

178人看过