什么是工伤纠纷的解决
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 15:45:49 150 人看过

劳动者及其直系亲属、用人单位对不予受理的决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议。如果您对复议决定不服,可以依法提起行政诉讼

常见的工伤赔偿争议处理是什么

I。代表工伤保险赔偿行政诉讼的条件:

1.已取得工伤死亡证明或劳动能力丧失程度鉴定

2.社会保障部门拒不给付保险金或不给付保险金3.三个月以上的时间

以社会保障局为被告提起行政诉讼

二。代理工伤赔偿劳动仲裁条件:1.已取得工伤死亡证明或劳动能力丧失程度鉴定

三、代理工伤赔偿民事诉讼的条件:1.代理工伤赔偿的裁决

劳动争议仲裁委员会已获得

2.对裁决不满意

3.不超过15天

以雇主为被告提起民事赔偿诉讼

IV.代理人申请伤残等级鉴定

条件:

1.工伤证明已取得

2.治疗已结束或伤势相对稳定

3.伤残影响劳动能力

向市社会保障局劳动鉴定委员会申请,劳动鉴定委员会将聘请医学专家进行鉴定。代理人申请劳动能力复审和评估

条件:

1.已进行伤残等级评估:

2.时间超过一年

3.单λ或社会保障机构认为伤害发生变化

向社会保障部劳动鉴定委员会申请地市级公安局,,劳动鉴定委员会将聘请医学专家进行复查和鉴定

VI.代理劳动能力再鉴定申请

条件:

1.劳动能力鉴定结论已得出

2.对鉴定结论不满意

3.时间在15天内

向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定

VII。代理人拒绝接受工伤认定复议

条件:

1.已取得工伤认定书;或者社会保障局在受理工伤认定申请后60天以上未予以答复

2.用人单位对社会保障局工伤认定不满意,或受伤员工或死者家属对社会保障局工伤认定不满意;对社会保障局60天以上不予答复不服的

3.收到认定结论或逾期不予答复的时间不得超过60天

向所在地同级社会保障局人民政府申请复议作出认定结论

或向作出认定结论的社会保障局的上级社会保障局申请复议

VIII。代理人拒绝受理工伤认定诉讼

条件:

1.已取得工伤认定证书

或已申请工伤认定,社会保障局在受理后60天以上未答复或作出行政复议决定

2.在15天内

3.保险局认定为工伤表λ拒绝受理,或者社会保障局认定不是工伤,受伤员工或死者家属拒绝接受;或不满社保局60多天未答复的;;对复议机关的复议决定不服的

向作出认定结论的同级社会保障局人民法院提起行政诉讼。对复议机关变更裁定结论不服的,向复议机关同级人民法院提起行政诉讼

IX.社会保障局在行政诉讼中不作为的条件:

1.劳动关系证明已取得

2.工伤诊断证明已获得

3.单身λ或受伤工人向社会保障局申请工伤鉴定,不受理

4.自伤害事故发生之日起不超过一年

向社会保障局所在地人民法院提起行政诉讼

X。代表申请工伤认定的条件:

1.已取得劳动关系证明

2.已取得工伤诊断证明

3.用人单位已申请工伤认定一个月以上

4.一个月内年

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