-
医疗纠纷应该怎么解决1.和解。发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。 2.调解。已确定为医疗过错的，卫生行政部门应医疗过错争议双方当事人请求，可以进行医疗过错赔偿调解。经调解，双方当事人就赔偿
2020.11.07 104 -
医疗纠纷应该怎么解决？发生医疗纠纷后，双方当事人都应该冷静下来，可以共同协商解决，也可以向卫生行政部门申请调解，还可以将对方起诉至法院，法院将根据案情委托鉴定机构进行司法鉴定。并根据鉴定结果做出依法判决。
2021.01.10 114 -
医生应该怎么解决医疗纠纷医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告。
2020.11.29 187
-
医疗纠纷工伤应该怎么解决，有什么相关的解决办法
1、这个问题和工伤已经没关系了，应该系属医疗事故范畴。 2、单位是否已经尽到了工伤的赔偿义务。如果已尽到，单位可以先帮员工垫付这部分费用，但是需要事后向员工追偿。 3、员工需要以自己的名义向医院索赔。
2022-08-08 15,340 -
医疗纠纷工伤应该怎么解决，有哪些相关的解决办法
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部
2022-06-18 15,340 -
柳州医疗纠纷怎么解决，有什么相关的解决办法
卫生局会建议你通过医调会调解，如果你或者医院有一方不接受调解，那你还可以申请医疗事故责任鉴定或者医疗事故损害鉴定（这2个鉴定你可以百度一下）。 当然还可以直接起诉医院。
2022-08-08 15,340 -
柳州医疗纠纷怎样解决，有哪些相关的解决办法
卫生局会建议你通过医调会调解，如果你或者医院有一方不接受调解，那你还可以申请医疗事故责任鉴定或者医疗事故损害鉴定（这2个鉴定你可以百度一下）。 当然还可以直接起诉医院。
2022-07-25 15,340
-
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,753 2022.04.15 -
01:08
工程款纠纷怎么解决工程款纠纷解决方式如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就可以向
785 2023.01.04 -
00:55
建设施工相邻纠纷有哪些解决方式建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲
1,102 2022.04.17
