长期固定合同工解除补偿多少钱-法师兄

长期固定合同工解除补偿多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 23:15:47 363 人看过

在解决固定期限劳动合同时的赔偿问题时，我们需要依照劳动者在用人单位实际服务的年限进行计算。

这个过程的标准额度为每服务一年即提供一个月的工资作为补偿。

然而，如果在这一年中，结算时间不满一整个完整月份，也可视为一个月的工资进行补偿；当服务时间不到6个月时，即使一个月份未满，应对其半个月的工资支付补偿金。

当然，所有的补偿金额总和不能超出12个月。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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