"元旦值班的薪资标准"-法师兄

"元旦值班的薪资标准"

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 10:31:36 472 人看过

元旦值班的工资标准按300％计算。具体如下：

1、双日工资＝加班工资计算基数／21、75＊200％；

2、日工资三倍＝加班工资计算基数／21、75＊300％。

劳动者在法定假日当天工作的，用人单位应当按照日工资的300％支付加班工资，这笔钱不得以休假抵销。元旦总共休息3天，只有1月1日是国定假日，剩下的2天是前后的周末。因此，1日加班是国定节假日加班，必须支付加班费，按300％计算。其他2天是周末加班，企业决定安排补休还是支付加班费。

工龄工资标准是什么

工龄工资标准：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元；工作连续满两年的员工每月工龄工资为100元；三年以上的是150元；在公司工作连续满四年的每月工龄工资180元。

以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应的增加30元。累计十年封顶。员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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