欠一年工资不给,解决办法如下:
1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;
3、如果无法负担打官司的费用,可以申请减免诉讼费。
拖欠工资不给该怎么办
拖欠工资不给可以先协商,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,主张公司支付拖欠的工资。如果投诉成功的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者还可以通过劳动仲裁的方式讨回工资,劳动仲裁委作出裁决后,用人单位不履行义务的,劳动者可以申请执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
-
遇到老板不发工资应该采取哪些措施解决问题
165人看过
-
被老板拖欠工资的员工应该采取哪些维权措施
295人看过
-
没有签合同且老板拖欠工资应该采取哪些措施
319人看过
-
工资拖欠三天未支付,可以采取哪些措施?
277人看过
-
食品质量问题出现时应该采取哪些措施
371人看过
-
商家在应对质量问题时该采取哪些措施?
252人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
拖欠工资要不回应该采取哪些措施来追讨黑龙江在线咨询 2022-07-28如果是私人老板的话,属于私人劳务关系,不属于劳动局管辖要向法院起诉。如果是单位的话,可以向劳动局的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
历史遗留问题采取哪些措施云南在线咨询 2023-04-291、兼顾社会稳定,减少社会资源的浪费。 2、深入调查,把握问题的实质,充分利用房屋登记的公告程序。 3、充分发挥村民委员会的作用。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务,调解民间纠纷,协助维护社会治安的基层群众性自治组织。村民委员会及村民最了解本村的情况,在解决房屋登记历史遗留问题时,要充分发挥村民委员会、当时登记发证的人员及村民的作用。
-
针对拖欠农民工工资问题,《意见》》采取了哪些措施?是怎样规定的广西在线咨询 2022-03-06日前,国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(下称《意见》),就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。 针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《意见》采取了哪些措施 1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工
-
工资拖欠已经持续了三个月,应该采取哪些措施?贵州在线咨询 2024-11-21如果您是用人单位,如果您拖欠员工工资,您可以向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请。根据《工资支付暂行规定》: 第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,则应在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。如果您有下列行为之一,侵害了员工的合法
-
工人未收到工资拖欠,无欠条可以采取哪些措施?湖南在线咨询 2024-11-28在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以采取以下法律途径来解决: 1. 与用人单位协商解决问题。如果协商无法解决,可以采取以下措施: 2. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。 3. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。以下是三种情况: (1) 针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何