工伤只有3个月的假吗-法师兄

工伤只有3个月的假吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 13:43:15 225 人看过

一、工伤只有3个月的假吗

1．对于一般的扭伤和轻微碰撞引发的伤害，如果这些伤害对日常工作产生显著的负面影响，那么允许的请假天数最多为5天；

2．若需进行手术缝合并加以适当包扎以恢复健康，虽然这样的伤势相对较轻，但是当事人仍然可以获得最多长达12天的假期；

3．如果受伤区域面积较大或者伤口深度较为严重的患者，则应当得到最长不超过2个月的全额休息；

4．针对手部或脚部发生骨折但病情并不十分严重的情况，建议给予当事人不超过3个月的病假；

5．如果是较为严重的撕裂伤或者其他较为复杂的创伤，患者需要请假超过半年的期限，则要求他们必须提交书面请求，获得总经理的亲自批准。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤十级能办残疾证吗

我国将残疾类型细化为七大类别：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。

对于符合相关条件的残疾人士，我们需为其颁发相应的残疾人证。

每种类型都具有独特的评判标准，且在具体评估过程中，各类别的分级亦有所差异。

通常情况下，这些等级会被划分为四个层次。

只要工伤伤残评定达到一定级别，不论属于何种级别，均可携带工伤认定书、伤残鉴定结果、个人身份证明等材料，前往户籍所在地区的民政部门申请办理残疾人证。

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