没满5年的，假只有3个月？有这规定？
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因为社保系统缴费记录延后2个月才能查询到。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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6个月失业补助金只有5个月失业补助金只领到五个月就不发放了，主要可能是因为失业人员已经到期了，此时申领人员已不符合申领失业补助金的条件。申领条件：失业保险金：缴纳失业保险费满一年并且非因本人意愿中断就业的参保人员。失业补助金：领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失
2020.05.16 2,253 -
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签1年3年合同3个月不续签有没有效3年固定期限劳动合同到期，不续签劳动者仍然在用人单位就业的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者已经离职的，用人单位不需要支付赔偿。
2020.04.06 128
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厂里规定5年交有没有这个规定
这个规定是违法的，社保从你确认劳动关系开始就需要缴纳的了。
2022-10-16 15,340 -
没有签订，只有口头约定，3个月，这样合法吗？
1、公司没跟我签订劳动合同，只是口头约定，试用期3个月，这样是不合理的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
2022-10-05 15,340 -
离职5个月还没有满6个月
1、如果公司让你5月31日离职，必须有合法的理由，否则属于违法解除，应当支付你6个月的工资作为赔偿； 2、如果是合同至2011年7月4日到期终止，单位应当支付你6个月的工资作为经济补偿金； 3、绩效奖
2022-01-12 15,340 -
孕妇请病假只有3个月吗
孕妇必须享受假： 1.产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生婴儿） 2.产前检查：女职工妊娠期间医疗保健机构约定劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内初查）应算作劳动时间
2022-08-03 15,340
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00:55
只交一个月社保后来没交只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。 根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之
2,876 2022.06.22 -
00:58
贴息贷款2021年还有这个政策吗贴息贷款2021年还有这个政策。贴息贷款包括助学贷款、创业扶持资金、社会保险补贴以及初创企业补贴。国家宣传各种政策性贴息、无息贷款，主要是为了帮助有需要的群体更好的生存，解决其基础的生活保障。相对于2020年的贴息贷款政策，有所调整，如20
1,250 2022.04.12 -
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
9,281 2022.05.11
