「内容摘要」由于在纠纷解决方面所表现出来的简便、经济、快捷、专业型及保密性强等优点,代替性纠纷解决机制-ADR(AlternativeDispteResoltion)逐渐成为许多国家和地区解决民事纠纷的一大趋势。我国现行医疗纠纷解决机制存在着较多的问题,有待于进一步的改革与完善。根据我国所面临的现实情况,将ADR引入医疗纠纷领域是一条快速、有效地解决医疗纠纷的途径。医疗纠纷的代替性解决机制主要包括仲裁、调解、和解与行政裁决。这四种纠纷解决方式各具特点,适用于不同情况下医疗纠纷的解决。「关键词」医疗纠纷医疗事故医疗责任保险代替性纠纷解决机制TheADR(AlternativeDispteResoltion)ofMedicalDispteZhangHaibinAbstract:ADR(AlternativeDispteResoltion)hasbecamethetendencyofcivildispteresoltioninmanycontriesforitsconvenience,economy,qickness,highspecializationandstrictconfidentiality,etc.Therearestillsomeproblemsinorcrrentmedicaldispteresoltionsystemwhichneedstobereformedandperfected.Infaceofthecrrentsitation,wesholdrealizethatitisagoodwaybysingADRinmedicaldispteresoltion.TheADRofmedicaldisptemainlyincldesarbitration,mediation,negotiationandadministrativerling.Alltheforkindsaresitabletotheresoltionofdifferentmedicaldisptesfortheircharacteristics.KeyWords:MedicaldispteMedicalmalpracticeMedicalliabilityinsranceADR(AlternativeDispteResoltion)近年来,由于公民权利意识的增强等原因,医疗纠纷呈逐年上升的趋势。如何快速、公正、低成本地解决医疗纠纷,建立和维持良好的医患关系,不仅是医方和患方的共同愿望,而且是学者们研究的重要课题。诉讼是医疗纠纷最重要的传统解决方式。严格的程序制度、最高权威的裁判和国家强制力的保证实施等因素使得诉讼在医疗纠纷的解决中始终占据着核心的地位。然而,诉讼在医疗纠纷解决过程中所暴露出来的不足也是显而易见的:医疗纠纷的专门化和日常化的特点使得法院实际上无法承受为数众多的医疗纠纷带来的压力,由此不可避免地造成了诉讼的拖延和高成本;诉讼中角色不同所引发的激烈对抗使得双方互不信任,医患关系遭受严重破坏。上世纪60年代以来,代替性纠纷解决方式-ADR(AlternativeDispteResoltion)因其在纠纷解决方面表现出来的特殊价值与优点逐步受到人们的重视和青睐,成为许多国家和地区解决民事纠纷的一大趋势。从我国所面临的现实情况看,将ADR引入医疗纠纷领域不失为一条快速、有效地解决医疗纠纷的途径。一、概述(一)医疗纠纷的概念与分类作为一类纠纷的指称,医疗纠纷并不存在着一个确切的法律定义,学者们对其含义的理解也没有得到统一。有的学者认为,医疗纠纷是指病员及其家属与医疗单位双方对诊疗护理过程中发生的不良后果及其产生的原因认识不一致而向司法机关或卫生行政部门提出控告所引起的纠纷。[1]实际上,医疗纠纷的存在并不以向司法机关或卫生行政部门提出控告为条件,同时,因履行医疗合同过程中所发生的纠纷(例如医院的治疗未能达到通常情况下所应达到的治疗效果而引起的纠纷)也应属于医疗纠纷。笔者认为,医疗纠纷是指在医疗护理过程中,医疗单位与病人及其家属之间基于医疗关系而发生的纠纷。医疗纠纷是外化为当事人行为的纠纷,而不仅是一种内心的不满,其根本的特征在于其应受并且可受法律评价。
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非诉讼纠纷替代机制重庆在线咨询 2022-03-17纠纷解决替代机制又称非诉讼纠纷解决机制(英文缩写ADR)起源于美国,是对诉讼之外的一系列纠纷解决程序的统称。从上世纪六十年代开始,美国面临着诉讼数量激增、诉讼费用居高不下、诉讼程序一再迟延的困境,美国法院开始积极推进民事司法改革,而ADR的创设和广泛运用,对缓解这种紧张状况起到了积极作用。从上世纪90年代以来,美国95%以上的纠纷都是通过非诉讼方式解决,并且已经形成了一整套完善的纠纷解决体系,其影
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医疗纠纷的解决广西在线咨询 2022-08-11医疗纠纷产生的原因如下: 1、医德医风存在问题; 2、医疗质量存在问题; 3、医护人员的服务态度和工作方法欠缺;等等。 解决方法如下: 1、加强医德医风教育; 2、加强病历质量管理; 3、加强医疗操作常规制度的培训;等等。 《医疗事故处理条例》第五条规定,医疗机构及其医务人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。 第六条规定,医疗
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