每日缴纳五险,6500元的基本缴费金额是多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 21:02:47 51 人看过

缴纳比例如下:

养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

失业保险:单位1.5%,个人0.2%;

工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;

生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。

不过还要看城市,不同的城市社保费率不同。

五险一金的缴纳比例

五险一金是应税收入的抵扣项目比方说你税前收入是10000,养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占你税前收入的23%,也就是说可以扣除掉2300,剩下的7700再减去3500的免税额,剩下4200才是你要交税的部分。换句话说,从你工资里扣掉的五险一金,是免税的。

五险一金是单位和个人配着交的,也就是说除了从你工资里扣掉的那部分,单位也会按照规定的相应比例给你缴,将来你账户里的钱是这两部分的总和。

根据目前我国社保政策的相关规定,社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例,企业为29.5%-30%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%;个人累计达到11%左右。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月01日 11:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 医疗保险缴纳基数缴费金额
    医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。一、医疗保险个人缴费比例是多少?医疗保险个人缴费比例为:1、职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。2、用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,随
    2023-03-19
    469人看过
  • 单位缴纳五险一金的比例是多少,五险一金的缴费年限
    一、单位缴纳五险一金的比例是多少单位缴纳五险一金的比例如下:1.养老保险需要缴纳21%。2.医疗保险需要缴纳9%。3.失业保险需要缴纳2%。4.工伤保险需要缴纳0.5%。5.生育保险需要缴纳1%。6.住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。二、五险一金的缴费年限无限一金的缴费年限如下:1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需交满1年才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。三、五险一金的办理流程五险一金的办理
    2023-06-21
    441人看过
  • 五险一金,个人每月最低缴纳费用为多少?
    需要根据每个人的收入情况和当地的缴费基数来确定。五险一金的缴纳比例:1、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保:单位2%,个人1%。4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,劳动者不用缴纳,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险:单位每个月缴纳1%,劳动者不用缴纳。6、住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。五险一金单位及个人缴纳比例五险二金的单位和个人的缴纳比例为:1、养老保险公司缴纳20%,个人缴纳8%;2.生育保险公司缴纳0.8%,个人不用缴纳;3、工伤保险公司缴纳0.5%,个人不用缴纳;4、医疗保险则应当根据各个地区具体情况
    2023-07-07
    426人看过
  •  公积金缴存基数为6000元,求每月应缴纳的公积金金额?
    本文介绍了职工住房公积金的月缴存额与缴费基数、缴存比例的关系。缴费基数与缴存额并非单一决定因素,还与缴存比例有关。因此,不能简单地将缴存额归结为缴费基数或缴存比例。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,而单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。缴费基数与缴存额的关系并非单一决定因素,还与缴存比例有关。因此,不能简单地将缴存额归结为缴费基数或缴存比例。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 公 积 金 缴 存 基 数 5 0 0 0 , 月 缴 存 额 是 多 少 ?公积金缴存的基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计
    2023-09-15
    99人看过
  • 单位每月需要缴纳多少钱的五险一金?
    五险一金缴纳社保数额=缴纳基数缴纳比例,五险一金的缴纳金额占基数的比例:1、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保:单位2%,个人1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。五险一金一个月多少钱?五险的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,全国各地缴费基数与比例略有差别,以养老保险为例,根据国务院办公厅2019年发布的降低
    2023-07-03
    276人看过
  • 当前五险一金缴费基数的具体数额是多少?
    1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,自己不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%。上海农村户口五险一金缴费基数及缴纳比例1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示:4月1日-3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最
    2023-07-03
    239人看过
  • 底薪为每月3000元,五险费用大概需要缴纳多少钱?
    三千底薪五险的数额要看当地的社保政策泰确定。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。五险一金从底薪里面扣除吗五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根据工资的组成来看,工资除了底薪,还有提成、福利奖金等,以上这些都是一起发的。工资的多少会影响社保缴纳费用的多少,工资较低的则社保缴纳的也会相对较少,但是就不能笼统的说五险一金是从底薪里面扣除的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
    2023-07-03
    302人看过
  •  5500元工资五险一金应该缴纳多少?
    这段内容讲述了如何计算个人所得税。首先需要计算五险一金缴纳的金额,然后根据不同地区的不同缴纳比例和金额计算出应缴纳的金额。接着,将五险一金缴纳的金额从总工资中减去,得到应纳税所得额,再乘以基本税率3%即可得到应缴纳的税款。最后,用总工资减去税款,即可得到实际工资。当事人的工资为每月5500元,按照原则,先要缴纳五险一金,然后再纳个人所得税。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%。计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元,剩余为4279元。(以上地区不同,缴纳的比例也不同,具体金额有变化,具体应按当地实际计算。)接下来再交税。4279元,减去个税基数3500元,余1279元为应纳税所得额,乘基本税率3%,纳税率
    2023-08-29
    151人看过
  • 个人公积金缴纳350元,公司需缴纳的金额是多少?
    单位和个人的缴纳是一样的,一般为1:1.单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。交多少年公积金可以买房交一年公积金可以买房。但是要求公积金处于缴存状态,部分地区对公积金缴存时间限制送一点的,在连续缴纳6个月也是可以贷款买房的。除了缴存时间限制外,还需要满足公积金的其他条件规定。除了缴存时间限制外,还需要满足公积金的其他条件规定。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存
    2023-07-17
    54人看过
  • 公司今年缴纳的五险一金总额是多少?
    五险一金公司与个人承担比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。违约金应占合同总金额的比例是多少在中介提供的很多关于房屋买卖合同的格式条款中,中介通常将违约金约定为总房价的20%。很多人以为违约金最多只能约定为20%。其实纯属误读。我国的《民法典》中规定了定金不能超过合同总金额的20%,也许对违约金的误读从此而来。但定金和违约金并不是一回事。违约金多高,完全可以由房屋买卖的双方根据自己的意愿协商确定。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生
    2023-07-17
    258人看过
  • 了解五险一金每月所需缴费数额为多少钱
    一、了解五险一金每月所需缴费数额为多少钱了解五险一金每月所需缴费数额如下:1.养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10元的大病统筹;3.失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%、1%、1.5%不等,个人不用缴;5.生育保险:单位每个月缴纳0.85%,个人不用缴;6.住房公积金:单位每个月缴纳5%-20%,个人按同等比例。二、五险一金断了一个月能补交吗五险一金断了一个月能补交的。若已有新工作,可申请单位办理补交,单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单,然后由个人持业务单据前往指定银行缴费,缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。若暂时还没有新工作,可以灵活就业者身份进行补缴(需有当地户籍或暂住证等),携带好本人的身份证前往当地社保局窗口打印业务单据,然后到银行缴费,再携带好银行回单到当地社保
    2023-11-21
    138人看过
  • 7500元社保基数,单位需缴纳多少金额?
    不同城市有不同的收费标准,上海市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。社保基数如何申报?每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确
    2023-07-14
    398人看过
  • 北京工资6000元,五险缴纳数额约为多少?
    在北京,一般税前6000元的工资,需缴纳五险一金按22.2%计算缴纳比例,需缴纳个人所得税35.04元,实际到手为4632.96元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。北京工资5000社保交多少在北京工资5000元,养老保险单位支付20%-1000元,医疗10%-500,失业1%-50,工伤0.5%-25,生育0.8%-40,公积金12%-600元,单位共计支付2215元;个人支付养老保险8%-400元,医疗2%-103元,失业0.2%-10,公积金12%-600元,个人共计支付1113元;个人应当缴纳的个人所得税为387元。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会
    2023-07-12
    354人看过
  • 是否每月必须缴纳五险一金?
    “五险一金”是需要每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。私企需要交五险一金吗私营企业必须有五险,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。(一)按社会保险法的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,是强制性的要求;(二)私企也是属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2023-07-06
    189人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 如何缴纳五险一金?每个月缴纳的是多少?
      广东在线咨询 2022-07-23
      不论是求职还是日常工作,我们一定要明确工资的几个概念,以免被忽悠。 1、实发工资:实发工资又常被称为到手工资,是指劳动者切实应得的劳动报酬,这时的工资为扣除了五险一金、个税等相关扣款;实发工资应发工资-五险一金(个人承担部分)-应缴纳个税额-工会费-其他调整项目等; 2、应发工资:在面试,年底加薪时,你获知的工资数就是常说应发工资,应发工资为汇总薪资(如:餐补话补等计入工资的福利、绩效奖金、全勤奖
    • 工资6500缴纳工资基数是多少
      山东在线咨询 2022-10-28
      原则上企业为员工缴纳社保和公积金的基数是按员工工资缴纳。
    • 缴费基数是多少?分别每人缴纳多少?
      浙江在线咨询 2022-10-28
      个人缴纳8%左右,但是目前一般不超过11%的。以缴费工资为基数。
    • 每月基本缴费多少?
      四川在线咨询 2022-10-31
      你是指按灵活就业人员的那个个人参保吗只缴纳养老保险的金额是855。
    • 非全额缴纳五险一金是否还是按基本工资交纳
      云南在线咨询 2022-04-25
      五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴