培训是根据职业或工作对劳动者的要求,开发和提高职业技能的教育和培训过程。根据1996年企业员工培训规定,员工培训是指企业根据工作需要对员工进行的思想政治、职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和培训活动。企业员工培训应以培养理想、道德、文化、纪律、专业技能为目标,促进企业员工整体素质的提高。企业应建立健全员工培训规章制度,根据本单位实际情况对员工进行在职、转岗、晋升、转业培训,对新员工进行上岗前培训,保证培训经费等培训条件。员工应按照国家规定和企业安排参加培训,自觉遵守培训的规章制度,履行培训合同规定的义务,服从单位的工作安排,做好本职工作。
软件行业职工培训费可以全额扣除吗
软件行业职工培训费可以全额扣除。软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除。企业所得税法定扣除项目是据以确定企业所得税应纳税所得额的项目。企业所得税条例规定,企业应纳税所得额的确定,是企业的收入总额减去成本、费用、损失以及准予扣除项目的金额。
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在培训期间辞职要赔偿培训费么
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员工培训后离职怎么办
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员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。 员工培训有员工技能培训和员工素质培训。 培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案... 更多>
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“职工培训”指的什么青海在线咨询 2021-11-15培训是根据职业或工作对劳动者的要求,开发和提高职业技能的教育和培训过程。根据1996年企业员工培训规定,员工培训是指企业根据工作需要对员工进行的思想政治、职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和培训活动。企业员工培训应以培养理想、道德、文化、纪律、专业技能为目标,促进企业员工整体素质的提高。企业应建立健全员工培训规章制度,根据本单位实际情况对员工进行在职、转岗、晋升、转业培训,对新员工
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职工培训指什么山西在线咨询 2023-01-03培训是按照职业或者工作岗位对劳动者提出的要求,以开发和提高劳动者的职业技能为目的的教育和训练过程。根据1996年企业职工培训规定的规定,职工培训是指企业按照工作需要对职工进行的思想政治、职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技能的职工队伍为目标,促进企业职工队伍整体素质的提高。企业应建立健全职工培训的规章制度,根据
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职工培训是什么意思安徽在线咨询 2023-05-08培训是按照职业或者工作岗位对劳动者提出的要求,以开发和提高劳动者的职业技能为目的的教育和训练过程。根据1996年企业职工培训规定的规定,职工培训是指企业按照工作需要对职工进行的思想政治、职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技能的职工队伍为目标,促进企业职工队伍整体素质的提高。企业应建立健全职工培训的规章制度,根据
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从入职培训到辞职培训云南在线咨询 2022-05-22这是我亲身经历,分享给大家。 几年前我第一次做HR时,对HR行业没有太多专业知识,也没有什么经验,当时的HR部门连我一起才三个人,要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作,我是部门的主管,上面也没有经理,还要兼管后勤方面的事务,所以在HR方面的工作只能有50%的时间。又想把工作做好,但处身条件也有限,只能在工作中摸索,对于HR方面的工作,我个人觉得重点应该放在“育人”,所以把培
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离职培训费和培训费怎么办广西在线咨询 2022-01-11关于安家费,需要确定你与单位签订的劳动合同中是否有返还约定;劳动合同法规定只有在违反服务期约定和违反竞业限制规定时可以约定违约金,因此其他项目的违约金无效;至于培训费,需要明确是专项培训还是职业培训,如果只是职业培训,那么不需要返还。 拖欠工资,你可以向监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求公司支付,并25%的经济补偿金。