网站侵权正常如何处理-法师兄

网站侵权正常如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 00:30:13 372 人看过

一、网站侵权正常如何处理

市民一旦遭遇网络侵权，应立即固定证据，并积极主张权益，向公安机关报警，由公安机关侦查处理。如果侵权人涉嫌严重刑事犯罪，公安机关侦结后，可以由国家检察机关提起公诉，以追究相关人员的刑事责任。对于一些利用网络进行的情节不太严重的侮辱、诽谤案件，如有明确证据，受害人可以到法院提起刑事自诉。

需要注意的是，不论向公安机关报案，还是向法院提起刑事自诉，证据的率先取得和固定都十分重要。因为对网络上发生的民事侵权案件与一般的侵权案件取证是不同的，都要证明其行为的违法性、违法行为人要有过错存在、违法行为与损害事实之间有因果关系。一旦不注意证据的固定，灭失后再主张权益则很难。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

二、网站承担侵权责任的情况有哪些

网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。

网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。

网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事犯罪相关文章

商标
网站如何避免侵犯他人商标权

一、网站如何避免侵犯他人商标权1、当事人可以密切关注商标注册情况、加强自身产品的商标标识管理、注册防御商标和联合商标等方法避免侵权。2、法律规定：《中华人民共和国商标法》第二十二条商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；(二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的；(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；(五)未经商标注册人同意，更换其注册

2023-06-19

251人看过
网络侵权
网络侵权不知侵权人要如何处理

一、如何处理网络侵权行为(一)版权声明不可少版权声明就是版权内容的使用许可证，是防止网络侵权的第一步。它是必不可少的，但是很可惜，很多媒体都忽视了这一点，或者只是象征性地放上“版权所有”四个字，没有认真对待。一个充分的版权声明，至少应该包括以下三点内容：1、声明自己是版权材料的著作权人。2、使用条款，即访问者可以如何使用版权材料。如果允许转载，往往会要求附上原网站的链接和出处。如果不允许转载，就应该加一个警告，警示违者要承担法律责任。3、获知详细信息和联系未尽事项的方式。(二)发出侵权通知书著作权人可以通过侵权通知书，向“网络服务提供者”主张自己的权利。后者接到权利人的通知书后，应当立即删除涉嫌侵权的作品、表演、录音录像制品，或者断开与涉嫌侵权的作品、表演、录音录像制品的链接，并同时将通知书转送提供作品、表演、录音录像制品的服务对象;服务对象网络地址不明、无法转送的，应当将通知书的内容同时

2023-04-15

155人看过
工资
如何处理非正常工的工资？

根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。辞工一个月了老板不发工资怎么办1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据《劳动合同法》的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、可以到当地劳动局劳动监察投诉，优点是方式简单，缺点是各地执法力度可能不是很大。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-07-18

220人看过
医疗事故技术鉴定
如果职工非正常死亡如何处理？

处理过程如下：1。对于怀疑异常死亡的，相关部门应进行检查，查明死因。死者亲属对检验结果有异议的，应当在事后进行复检。家属要求保留尸体的，经批准后应允许保留一段时间。非正常死亡是指由外部作用引起的死亡，包括火灾、溺水等自然灾害；或者工伤、医疗事故、交通事故、自杀、他杀、伤害等人为事故致死。职工非正常死亡应赔偿金什么标准职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

2023-08-18

364人看过

第三者
正常驾车致人死亡如何处理

正常驾车致人死亡的，处理如下：1、报警。由警察划定责任。2、对于造成的人员伤亡的赔偿，将从车辆的第三者责任保险限额内进行赔偿。不足的部分，则依据责任划分比例来承担。3、肇事司机如果没有过错，则不需要承担刑事责任，只承担民事责任，但是如果涉嫌交通肇事罪，则将处3年以下有期徒刑或者拘役。正常驾车致人死亡会当场放回吗正常驾车致人死亡会不会当场放回需要看责任认定。如果撞人方负主责及全责，涉嫌交通肇事罪，会直接拘留，但是如果不是撞人方的责任会当场放回。对因车祸致人死亡的驾驶员，要根据所承担的事故责任可分析可能承担的责任：1、如果负事故全部或者主要责任的，则构成交通肇事罪，要在承担刑事责任的同时，承担民事赔偿责任。2、如果不负事故全部或者主要责任的，则不承担刑事责任，但需根据责任进行民事赔偿。《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应

2023-08-03

221人看过
机动车
阻碍交通正常通行如何处理

故意阻挡交通通常由交警按照道路交通安全法进行处理，但是故意阻挡交通的行为人不按照交警处理结果执行，造成扰乱公共秩序的，可以由民警按照扰乱公共秩序进行处罚。一、有谁闯黄灯被扣分的情况1、黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行，未过停止线车辆继续通行的也属不按交通信号灯指示通行交通违法行为，闯黄灯可以进行罚款20－200元并记6分，与闯红灯的处罚一致。根据《道路交通安全法》第三十八条，绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行。2、闯黄灯的认定：对于闯黄灯性质仍有不少质疑的，引起社会各界的争论。准备黄灯前应对减速，对于有加速行为的车辆有抢黄灯嫌疑，如果黄灯亮时，机动车车身任何一部分已越过停止线的，车辆可继续通行，不认定为闯黄灯。对于车身没通过停止线而继续行驶的，就会被视为闯黄灯。有的人自作聪明，闯黄灯后突然发现变红灯了，然

2023-06-28

367人看过
重婚
正常重婚期间财产如何处理

调解处理，一般重婚期内的财产方法如下：(一)无子女情形重婚财产的纠纷属于民事纠纷，首先可以进行调解，参加调解的必然包括重婚双方以及重婚罪的另一配偶。如果调解不成由法院审理，因为重婚不受法律保护，所以重婚期内的财产不能算夫妻共同财产，只能当做同居财产处理，具体处理方式是各自的财产都归重婚前财产持有人，不能对重婚期内的财产进行分割。(二)有子女情形如果重婚期内二人有了孩子，首先仍然是协商调解，调解不成由法院审理。关于子女的抚养和财产的分割遵循保护子女原则，抚养子女的一方将会分得较多财产，其余的按照个人财产处理。这里需要说明的是，重婚属于法定婚姻无效情节，法院受理申请宣告婚姻无效案件后，经审查确属无效婚姻的，应当依法作出宣告婚姻无效的判决。原告申请撤诉的，不予准许。一、婚内出轨生子算重婚罪吗？重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。本罪在客观方面表现为行为人必须具有重婚

2023-02-09

206人看过
公司债务
公司正常清算人员如何处理

公司进行清算的，要与员工解除劳动合同，解除劳动合同时，要给予员工一定的经济补偿，员工的待遇是优先受偿的。一、相关法律规定《公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

2023-06-23

330人看过

社保
正常离职如何处理社保关系?

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：（一）原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。（二）当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。一、离职保险怎么处理1、养老保险：有

2023-04-11

341人看过
图片侵权
如何正确使用网络图片侵权

一、如何正确使用网络图片侵权1、如果是出于营利目的，那么转载别人的作品是需要版权所有人同意或者支付报酬的，属于违法侵权。如果对方追究你的责任，你就要进行经济赔偿。2、如果你仅仅是个人所用或者学习，一般的转载都是合法的。3、知识产权，指“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利”，一般只在有限时间期内有效。各种智力创造比如发明、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像以及外观设计，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。二、侵权行为分类（1）按构成要件分一般侵权行为：指行为人基于过错直接致人损害，因而适用民法上一般责任条款的行为。特殊侵权行为：行为人虽无过错，但依民法特别责任条款或民事特别法应承担责任的行为。（2）按侵害对象分侵害财产权行为：包括侵害物权及知识产权中的财产权行为。侵害人身权行为：包括侵害他人身体和心理的行为。（3）按致害人的人数分单独侵权行为：致害人仅为一

2023-04-12

390人看过
结婚证
如何正常办理离婚

离婚有两种方式，具体如下：1、协议离婚，双方应当到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，要提前就子女、财产分割和债权债务作出书面约定，形成离婚协议，并提交婚姻登记机关备案，除离婚协议外，在婚姻登记机关办理离婚协议时，必须提交符合登记部门要求的身份和结婚证明；2、离婚诉讼，一方要求离婚并提起离婚诉讼，法院依法判决解除婚姻关系的法律制度，诉讼离婚程序包括调解和判决两个阶段，调解是必要的程序。离婚后不让爸爸奶奶看孩子正常吗？离婚后可以不让孩子的爷爷奶奶看孩子。因为爷爷奶奶没有探视权。法律规定行使探视权的是不直接抚养子女的父或母，排除了祖父母、外祖父母的探视。但是实践中爷爷奶奶探视孙子也属于人之常情，直接抚养孩子的一方也根据实际情况决定是否准许爷爷奶奶进行探望，不准的，也不违法。《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等

2023-07-02

441人看过
结婚证
正常离婚如何办理

离婚有两种方式，具体如下：1、协议离婚，双方应当到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，要提前就子女、财产分割和债权债务作出书面约定，形成离婚协议，并提交婚姻登记机关备案，除离婚协议外，在婚姻登记机关办理离婚协议时，必须提交符合登记部门要求的身份和结婚证明；2、离婚诉讼，一方要求离婚并提起离婚诉讼，法院依法判决解除婚姻关系的法律制度，诉讼离婚程序包括调解和判决两个阶段，调解是必要的程序。一、女方无过错男方要求离婚好吗如果男女双方都同意离婚，可以采取登记离婚的方式，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。如果是夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。完成离婚登记，或者

2023-06-23

379人看过

署名权
网站侵犯署名权？

安徽市民汪某某在《华西都市报》发表了其独立创作的文章，该涉案文章被某著名网站转载且未署名。汪某某认为，该著名网站侵犯了其署名权，要求该网站公开道歉并赔偿各项损失共计9000元。南山法院认为，处于保护著作权人合法权益的角度及考量汪某某为本次诉讼支付的合理费用，酌定涉案网站支付汪某某交通费及其他费用700元。一审宣判后，双方均未上诉。匿名转发汪某某于2006年在《华西都市报》上发表了自己创作的文章，并署笔名。汪某某于2011年9月通过搜索，发现涉案网站上的婚嫁等频道未经汪某某同意，涉案网站上登载的文章与汪某某享有著作权的文章一模一样，但涉案网站根本没有为涉案文章署名。为此，汪某某向公证处提出申请，将涉案网站上侵犯汪某某著作权的网页进行了保全公证。汪某某称，他无数次发传真、邮件及打电话与涉案网站的工作人员联系，但涉案网站的工作人员多次推搪，久久不见回音，最后的结果多为涉案网站删除了汪某某的文章后

2023-06-08

271人看过
社保
社保办理流程：正常离职如何处理？

员工离职后，公司会为其办理社保转移手续。构办终止、解除劳动关系的备案手续。然后，人事部员工拿着备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系。接着，封存离职员工的公积金。人事行政部照员工提供的新账户，为其办理公积金转移手续。人事行政部会在职工离职后的三十天内，到失业保险经办机构，办手续。正常离职提前多久说根据《劳动合同法》第三十七条的规定，辞职应当提前三十日，并且应当以书面形式。在试用期内辞职，应提前三天。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同

2023-07-01

169人看过