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正常离婚如何办理离婚有两种方式，具体如下： 1、协议离婚，双方应当到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，要提前就子女、财产分割和债权债务作出书面约定，形成离婚协议，并提交婚姻登记机关备案，除离婚协议外，在婚姻登记机关办理离婚协议时，必须提交符合登
2022.04.13 427 -
非正常离职如何停社保解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得工资计算，是指未扣缴个人承担的三险一金和其它费用之前的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，但不包括加班费。经济补
2022.04.12 788 -
非正常离职如何停社保社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作，如果是非正常离职，建议先和原单位进行沟通，让其配合办理相关手续，如果原单位不配合，建议找社保经办部门出面调解。
2020.12.02 261
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正常离职如何处理
1、做好入职时的准备工作员工入职时，应该员工联系地址方式或者联系人，并说明公司的相关文件，邮寄至联系地址或其他联系人，即视为送达员工本人。这样员工离职时，可以联系到员工，也可以将企业的决定等文件及时传
2022-07-10 15,340 -
正常离职需要如何处理
1、做好入职时的准备工作员工入职时，应该员工联系地址方式或者联系人，并说明公司的相关文件，邮寄至联系地址或其他联系人，即视为送达员工本人。这样员工离职时，可以联系到员工，也可以将企业的决定等文件及时传
2022-07-15 15,340 -
非正常离职工资应如何处理
劳动者非正常离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失
2022-04-16 15,340 -
正常离职公司不发工资如何处理
可以向法院申请支付令或者申请劳动仲裁，而且没有数额限制，只要拖欠工资就可以依法维护自己的权益。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-05-16 15,340
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01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
3,015 2022.06.22 -
01:23
环保设施未正常运行如何处罚因非人为因素操作失误，或设备故障所致不正常使用大气污染物处理设施，并且初次违法，或有其他情节轻微情形的，给予警告或处以1万元以下罚款。环保设施未正常运行的，县级以上人民政府生态环境主管部门责令改正，处二万元以上二十万元以下的罚款。拒不改正的
10,683 2022.05.11 -
00:52
离职了五险一金如何处理离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公
4,284 2022.04.17
