实习期离职证明范本
来源:互联网 时间: 2023-04-30 17:22:33 309 人看过

一、实习期离职证明模版:

离职证明

兹证明姓名,性别,身份证号码:,

自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

日期:xx年xx月xx日

公司名称(加盖公章)

二、试用期离职的法律规定:

1、按劳动合同法的规定,试用期内提前三天通知用人单位可以离职,用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的例外。

2、《劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

试用期是一个特殊时期,是用人单位与劳动者互相的考察磨合期,如果两者都满意就可以申请转正程序。如果在实习期就离职就要注意实习期工资的,这个是应得报酬。

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2024年08月13日 11:37
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