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实习期离职需要写离职证明吗

2021-10-23 18:37

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浙江在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

研修期间的退休需要退休证明书。办理退休手续的流程第一步写退休信也是最基本的一步,退休信和应聘信一样,需要一定的格式,合格的退休信一般包括退休理由、退休期限、工作交接、感谢公司的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。第二步和主管详谈这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详细说明之前,必须准备离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。不辞而别,那是极不负责任的行为,会产生非常不好的影响。第三步交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没有找到合适的接班人的时候,你应该像往常一样努力做好自己的工作,站在最后一班。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。第四步人事手续决定退休后,必须办理一系列人事手续。一般来说,原公司提出退休申请,提交你的文件。另外,养老关系和住房公积金等也需要一起转移。如果找到了新公司的话,只要把原来的劳动关系转移到新公司就可以了。如果等待就业或者出国的话,必须和有关部门商量妥善处理,以免将来需要这些关系时发生不必要的劳动纠纷。第五步离职证明书是通常的方法来的,去的时候发行离职证明书,有些公司招聘的时候看你的离职证明书。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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