首先要了解,签三方的意义是什么。三方协议一是学校和就业主管部门用来统计毕业生就业率、就业情况的依据,也是学校安排毕业生报到证、档案去向的依据。第二,三方协议有约束和制约的作用。毕业生与用人单位签订三方协议就说明双方已经达成就业意向,不能随便毁约、违约。三方协议一签,在毁约就要承担违约责任,所以说三方协议的签订对双方来说,尤其是毕业生,更有利的一面是保障作用。
毕业生不是必须要签订三方协议。学校更不能以就业率、毕业证、论文能否通过与三方协议挂钩,这是教育部明令禁止的。
要不要签订三方协议,需要毕业生根据就业情况和实际意愿来决定。如果你找到了心仪的单位,没有其他顾虑,可以签,早早确定好工作也早安下心来。
如果学校催,自己又不想随便签,也有一种方法可以解决:找那种毕业生人事代理机构解决这个问题,一是对学校有个交代;其次,也解决了档案、户口、报到证的问题。即使后面找到了新的工作单位,需要另外签订三方协议和调转档案,只需跟对方协定解约就可以,完全没有违约金的问题。
学校让签三方协议是否合法
1、学校让签三方协议是合法的,但是不能够是虚假的。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用;
2、应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解;
3、法律依据:《民法典》
第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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学校要,必须签吗新疆在线咨询 2022-10-27劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同
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签三方协议需要去学校吗云南在线咨询 2022-03-22不需要。三方协议的主体中没有规定人才市场,三个主体是毕业生、用人单位、高等学校。原国家教育委员会(现为教育部)制定的现行有效《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条规定:第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
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三方协议签了学校不给盖章要学校赔偿吗?新疆在线咨询 2023-02-13三方协议学校没盖章不算违约,因为学校不盖章,意味三方协议没有签订成立,没有签订成立自然不存在违约;你的情况现在是和A公司并未形成有效协议,他们无权向你收取违约金;你可以让他们邮寄回协议,你有权和B签订三方协议,但是需要用人单位、毕业生和学校三方都签字盖章才能生效; 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,