校招签必须签三年吗
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劳动合同签了三年的,不一定要干三年,劳动者可以按照法定程序解除劳动合同。用人单位若有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
用人单位与劳动者协商一致,随时可以解除劳动合同,并不一定要满三年。也就是说,虽然劳动合同的期限是三年,但劳动者并不一定要做满三年才能辞职,如果劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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