昨天下午,上海市十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《上海市促进就业若干规定》,希望通过立法形成主要运用市场机制和经济、法律手段解决就业问题的长效机制。上海市人大法制委员会委员杨行良说,这是本市首次就促进就业立法,规定将于2006年3月1日起施行。
鼓励自主创业
对于劳动者自主创业,上海立法细化了鼓励措施。其中包括市区县人民政府通过优化创业环境,对劳动者自主创业提供开业培训,开业场地方面的扶持,市场信息、风险防范和政策等方面的咨询等三方面服务的规定。同时,规定还明确,本市推进和组织建立小企业信用担保体系,建立小额贷款担保基金,对劳动者自主开办小企业或者非正规就业的劳动组织,给予开业贷款担保和贴息。
加大企业裁员规范力度
据了解,《上海市促进就业若干规定》的立法重点在于明确政府促进就业责任、规范政府促进就业方面的行为,其中就政府对促进就业的宏观调控、控制就业岗位流失等方面内容也有具体要求。
对于用人单位实施裁员,《若干规定》两审都是委员们讨论最多的条款之一。杨行良说,上月规定二审时,委员们觉得对用人单位裁减人员的规范力度还不够。最终,表决通过的规定内容为:用人单位实施裁员的,应当向工会或者全体职工说明情况、听取意见,裁员方案应当在与工会或者职工代表协商并采取补救措施的基础上确定,并向市或者区县劳动保障行政部门报告;实施裁员方案,应当提前三十日通知工会和劳动者本人。
劳动保障部门必须依法对用人单位的裁员进行指导和监督。但是,规定对企业因市政建设、环境保护等需要而造成企业裁减人员的,要求政府部门安排相当资金,帮助企业做好相关人员转岗培训和安置工作。
对于失业保险基金的使用,规定除用于失业保险待遇的足额发放外,结余部分可以用于职业培训等有利于促进就业的事项。
五项规定保障投入促就业
《上海市促进就业若干规定》对政府促进就业投入做了五项具体规定。政府促进就业的资金投入可望更加明确、具体。这五项投入具体包括:(一)国家有关促进就业的税费减免;(二)上海市各级人民政府对促进就业的财政性经费投入;(三)由政府负责筹集的公共基金对促进就业的相关投入;(四)国有资产收益中用于促进就业的资金;(五)政府的其他投入。
职业介绍机构违规将严惩
若干规定还明确,职业介绍机构开展职业介绍等中介活动,提供虚假信息,或以职业介绍为名牟取不正当利益,除了责令改正,没收违法所得外,还将处一万元以上三万元以下的罚款;情节严重的可以吊销许可证,并提请工商行政部门依法吊销其营业执照;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。
《上海市促进就业若干规定》
用人单位实施裁员的,应当向工会或者全体职工说明情况、听取意见,裁员方案应当在与工会或者职工代表协商并采取补救措施的基础上确定,并向市或者区县劳动保障行政部门报告;实施裁员方案,应当提前三十日通知工会和劳动者本人。
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公司裁员提前30天通知是否可以黑龙江在线咨询 2022-03-28一、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”本人认为,提前30日通知,也就是说到员工应该离开单位这一天前的30日的工资是要发的。 二、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动
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单位不同意员工辞职,员工可以不须提前30天通知就离开吗上海在线咨询 2022-03-27你好解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根