被判缓刑对工作会有影响，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。国家行政机关工作人员，包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的，其职务也就自然撤销，只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外，所在单位可以根据实际情况和工作需要，安排做一定的技术工作，另外，被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。
缓刑期内工作限制有哪些？
根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。在被宣告缓刑期间，如果严重违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。可以到所居住的公安派出所，把情况向派出所报告，对于外出打工，如果是本人所居住的市、县范围外，应当经过当地派出所批准，否则，不得擅自外出打工。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
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办公用房在物业管理市场竞争日趋激烈的今天，改制物业管理企业应该怎样应对，寻求发展，是摆在他们面前的一个艰难抉择。笔者在对改制物业管理企业与一般物业管理企业进行对比、分析后，找到了改制物业管理企业的自身优势。在物业管理市场竞争日趋激烈的今天，改制物业管理企业应该怎样应对，寻求发展，是摆在他们面前的一个艰难抉择。笔者在对改制物业管理企业与一般物业管理企业进行对比、分析后认为，找到了改制物业管理企业的自身优势。既然如此，改制物业管理企业就应发扬优势，择重发展，定会出彩。下面就此问题谈谈自己的看法。改制物业管理企业与其他物业管理企业的优势对比古人曰：人贵有自知之明。这句话告诉人们一个道理，就是要知道自己的优势和不足，才能把事情做得更好。比如说，一个对绘画很有天赋的人，经过努力学习，也许就会成为一个出色的画家；反之，如把他安排去学电脑软件研究，也许他使出浑身解数，也可能是成绩平平。这就给人们提出了一个定位问2023-06-10372人看过 -
缓刑影响的，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑法,含宣告刑的;因过失犯罪被判处有期徒刑刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的;可见在上述三种情况下,如果公职人员被判处了刑法,那么其公职是要被绝对予以开除的,不可能予以保留。一、判缓刑是不是要开除公职判缓刑会开除公职。如非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。一、判处缓刑应符合下列条件：1、除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子；2、犯罪情节较轻；3、有悔罪表现；4、没有再犯罪的危险；5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。二、判缓刑后的程序具体如下：1、如果当事人对判决不服，可以有10天的上诉的权利，如果没有异2023-03-03492人看过 -
缓刑在关于判缓刑还能不能保住工作这个问题上，可以在我国《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国劳动法》看到，有这样明确的规定法律法规条文。被判缓刑的犯人在一些工作单位是保不住工作的，比如国家海关人员、税务部门人员、国家监管部门等这些执法类、技术类的公务员就一定会被开除；一般的企业单位是否开除由企业决定处理，因为国家法律规定企业可以因此开除，不需要承担任何责任。偷盗为什么不能判缓刑不一定是不能判缓刑。缓刑的条件是犯罪较轻，有悔罪表现，无再犯危险。盗窃犯罪是否能适用缓刑，具体还要看该案件的实际情况符不符合我国法律规定的缓刑的条件。要是符合缓刑条件的话，那么就会在判刑的同时依法宣告缓刑。否则的话，就不会同时适用缓刑。（1）缓刑适用于3年以下有期徒刑。（2）对被判处管制或者单处附加刑的，不能适用缓刑。（3）如果一人犯数罪，实行数罪并罚后，决定执行的刑罚为3年以下有期徒刑或者拘役的，也可以适用缓刑。2023-06-30334人看过 -
不会。党内警告处分主要影响在短期间职务的提升，不会影响调整工资。受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。党内严重警告对工资有什么影响一、党内警告处分与工资待遇、职位并无直接关系。所受党内警告处分仅影响在一年内的党内职务提升和党外推荐职务上，对工资待遇，职位并无直接影响。二、对工资待遇、职位等影响应当结合单位内部处分确定如仅作党内处分，而无单位内部其他行政处分的，工资待遇、职位不受影响。但如单位根据实际情况，另行进行内部行政处分，降低职务的则可能影响工资待遇和职务。具体情况请与单位进行确认。《中华人民共和国政务处分法》第十五条公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个2023-07-03126人看过
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国务院一、新形势下中国职业技术教育面临的新问题当前，我国经济快速发展，对技术应用型人才的需求日益迫切，职业教育发展也呈现良好态势。然而，在职业教育发展一片繁荣、一路凯歌的同时，一些在发展过程中无法回避的矛盾和问题，也暴露了我国职业教育所处的两难境地和尴尬局面。问题一："离异"与"回归"。职业教育在我国的异军突起本身是对传统职业教育的离异，由以培养学术型人才、工程型人才为目标转变为以培养技术应用型人才为目标，由以学科为本位过渡到以能力为本位。这种"离异"使职业教育没有变成"本科学校的压缩饼干"，而是以鲜明的办学特色赢得了自己的发展空间，在短短的二十余年时间内得以与普通高等教育并驾齐驱，成为中国高等教育的重要组成部分，并在社会经济发展中发挥越来越重要的作用，以至于人们将高职教育的发展喻为促进中国高等教育发展的第二条国道。但是，由于局限于专科层次，缺乏上升的空间，这条国道在某种意义上是一条"半截路"或2023-05-08245人看过 -
中华人民共和国公务员法规定，对于判定缓刑的人员会被开除公职，如果是公务员一定是会被开除公职的。曾经因为犯罪受到过刑事处罚的，不可以再次录用为公务员。如果是一些企业单位或者是事业单位，对于依法追究了刑事责任后的犯人，可以依法解除其劳动合同。也可以不予开除，给于留用察看一到两年的处罚。放火罪能判缓刑吗？一般来说，对犯放火罪的行为人是不可以判缓刑的。犯放火罪危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。而缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。如果犯放火罪的犯罪分子有自首、立功等情形被减刑的，符合条件可以宣告缓刑。《公务员法》第二十四条第一款规定曾因犯罪受过刑事处罚的，不得再录用为公务员。《劳动法》第二十五条第四项规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。2023-07-01102人看过
缓刑是一种刑罚执行方式，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
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缓刑期间对以后发展有影响吗贵州在线咨询 2022-06-09缓刑对以后有影响。判缓刑存在犯罪前科，无法参军、考公务员、事业单位，无法出具无犯罪证明，影响子女及亲属入党、参军等政审；罪犯在缓刑考验期内，应当遵守法律、行政法规、服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当经考察机关批准。 -
判缓刑会对将来发展的一生产生影响吗？内蒙古在线咨询 2022-12-011、会。 2、依据刑法的规定，被判缓刑的行为人，被宣告缓刑的行为人在缓刑期间没有违反缓刑相关的规定，那么行为人在缓刑期满后原来法院所判处的刑罚就可以不再执行，但是在个人信息还是会留下刑事处罚的记录即案底，这个案底对行为人以后学习、工作政审的通过会产生不利的影响。 -
缓刑影响就业吗福建在线咨询 2022-11-08不会有影响就业，缓刑是指对触犯刑律，依法被确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，暂不执行所判处的刑罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 -
劳动监察对企业事业单位发展有何影响？湖南在线咨询 2021-11-11如果公司被员工举报，劳动监察部门会派人核实，一般会根据程度进行处罚。情节轻微的，一般会罚款。根据现行劳动法律、法规和国家劳动政策，劳动行政处罚可分为以下几类：一是警告批评。警告、通报批评是国家劳动行政监察机关谴责和警告违反劳动法律、法规和国家劳动政策、不履行法定义务的劳动关系主体的劳动行政处罚。通过谴责和警告违法情节轻微且未造成危害后果的劳动关系主体，纠正其违法行为。二、罚款是劳动行政监察机关对违 -
缓刑是否影响公职河南在线咨询 2022-08-15村支书不属于公职人员，不存在开除公职的问题。 《中国共产党纪律处分条例》第三十条有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：（一）因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；（二）单处或者附加剥夺政治权利的；（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，
