业绩达成不好，单位要求自费检视合法吗-法师兄

业绩达成不好，单位要求自费检视合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-23 00:39:16 322 人看过

若雇主已正式通知求职者已成功获得就业机会且需进行体检，则体检费用应由雇主负担。

然而，如果雇主在雇员已经获职后，再次提出要求其参与体检的请求，且此次体检须遵循雇主特定的规定和流程，那么此项体检活动便视为招聘过程的一环，因此相关费用亦理当由雇主承担。

《中华人民共和国劳动法》第五十二条

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

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